Johtava sosiaalityöntekijä (perhesosiaalityö, Jyv, Keski-Suomen hyvinvointialue
- Alkuperäinen julkaisupäivä 13.12.2024
- Hae viimeistään 7.1.2025
- Palkkaus: 4889,52€/kk
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Haemme lapsiperheiden varhaiseen tukeen keskiselle alueelle (Jyväskylä ja Muurame) vakituiseen virkasuhteeseen
JOHTAVAA SOSIAALITYÖNTEKIJÄÄ
Johtavana sosiaalityöntekijänä tehtävänäsi on vastata keskisen alueen perhesosiaalityön yksiköstä ja johtaa sitä hyvinvointialueen strategian mukaisesti. Keskiselle alueelle perhesosiaalityön Jyväskylän ja Muuramen alueelle sijoittuu myös toinen johtava sosiaalityöntekijä, jonka kanssa jaatte perhesosiaalityön henkilöstön. Yksikkö on jaettu tällä hetkellä kolmeen eri tiimiin. Tehtävässä toimit esihenkilönä tiimisi sosiaalityöntekijöille ja sosiaaliohjaajille. Lähiesihenkilötyössä korostuu läsnäolo työyksikön työntekijöille.
Johtavana sosiaalityöntekijänä vastaat asiakasprosessien ohjaamisesta, yksikön taloudesta ja talouden seurannasta sekä asiakastyön laadusta ja toiminnan kehittämisestä sote-integraatiota edistäen. Olet osana lapsiperheiden sosiaalityön johtotiimiä ja tukenasi ovat mukavat ja ammattitaitoiset johtavat sosiaalityöntekijät. Tukea tehtävään saat myös vastuualueen ja palvelualueen (perheiden palvelut) muilta ammattilaisilta, palvelupäälliköltä sekä palvelujohtajalta.
Työpisteesi sijaitsee Jyväskylässä. Tehtävässä on osittainen etätyömahdollisuus.
Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §, 9 § ja 32 § mukainen pätevyys, palveluyksikön palveluiden tuntemus sekä riittävä johtamiskokemus.
Odotamme sinulta riittävää kokemusta lapsiperheiden viranomaistyöstä sekä työtä säätelevän lainsäädännön hallintaa. Lisäksi arvostamme kokemusta lastensuojelun viranomaistyöstä sekä kykyä tukea työntekijöitä palveluiden ja asiakastilanteiden arviointityössä. Tehtävä edellyttää laajaa ymmärrystä lasten ja aikuisten palvelujärjestelmästä sekä erinomaista vuorovaikutusosaamista ja kehittämismyönteistä asennetta.
Työhyvinvointiasi tukemaan tarjoamme liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalvelut kattavan hyvinvointiedun sekä monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Virassa noudatetaan koeaikaa ja virkaan valittavan tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys.
Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!
#hyvaks #hyvätyöarki
JOHTAVAA SOSIAALITYÖNTEKIJÄÄ
Johtavana sosiaalityöntekijänä tehtävänäsi on vastata keskisen alueen perhesosiaalityön yksiköstä ja johtaa sitä hyvinvointialueen strategian mukaisesti. Keskiselle alueelle perhesosiaalityön Jyväskylän ja Muuramen alueelle sijoittuu myös toinen johtava sosiaalityöntekijä, jonka kanssa jaatte perhesosiaalityön henkilöstön. Yksikkö on jaettu tällä hetkellä kolmeen eri tiimiin. Tehtävässä toimit esihenkilönä tiimisi sosiaalityöntekijöille ja sosiaaliohjaajille. Lähiesihenkilötyössä korostuu läsnäolo työyksikön työntekijöille.
Johtavana sosiaalityöntekijänä vastaat asiakasprosessien ohjaamisesta, yksikön taloudesta ja talouden seurannasta sekä asiakastyön laadusta ja toiminnan kehittämisestä sote-integraatiota edistäen. Olet osana lapsiperheiden sosiaalityön johtotiimiä ja tukenasi ovat mukavat ja ammattitaitoiset johtavat sosiaalityöntekijät. Tukea tehtävään saat myös vastuualueen ja palvelualueen (perheiden palvelut) muilta ammattilaisilta, palvelupäälliköltä sekä palvelujohtajalta.
Työpisteesi sijaitsee Jyväskylässä. Tehtävässä on osittainen etätyömahdollisuus.
Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §, 9 § ja 32 § mukainen pätevyys, palveluyksikön palveluiden tuntemus sekä riittävä johtamiskokemus.
Odotamme sinulta riittävää kokemusta lapsiperheiden viranomaistyöstä sekä työtä säätelevän lainsäädännön hallintaa. Lisäksi arvostamme kokemusta lastensuojelun viranomaistyöstä sekä kykyä tukea työntekijöitä palveluiden ja asiakastilanteiden arviointityössä. Tehtävä edellyttää laajaa ymmärrystä lasten ja aikuisten palvelujärjestelmästä sekä erinomaista vuorovaikutusosaamista ja kehittämismyönteistä asennetta.
Työhyvinvointiasi tukemaan tarjoamme liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalvelut kattavan hyvinvointiedun sekä monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Virassa noudatetaan koeaikaa ja virkaan valittavan tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys.
Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!
#hyvaks #hyvätyöarki
Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/635127/fi_FI