Liittyminen SSAB-perheeseen tarkoittaa, että pääset mukaan matkallemme. Tämä matka on mielestämme elintärkeä planeettamme kestävän kehityksen kannalta. Teräs on ollut yksi tärkeimmistä materiaaleista yhteiskuntiemme kehityksen kannalta ja on sitä myös jatkossa. Sitä on rakennusten katoissa, kaupunkejamme yhdistävissä silloissa ja huomispäivän autoissa. SSAB on ylpeä historiastaan ja asemastaan erikoislujien terästen markkinajohtajana. Tiedämme kuitenkin myös, että teräksen tuotanto on yksi maailman suurimmista kasvihuonekaasujen tuottajista. Sen on muututtava. Sen vuoksi olemme kehittäneet maailman ensimmäisen fossiilivapaan terästuotannon sekä sitoutuneet muuttamaan oman toimintamme suurelta osin fossiilivapaaksi arviolta vuonna 2030. Osana SSAB:tä sinulla on keskeinen asema tämän tavoitteen saavuttamisessa ja koko terästeollisuuden vihreän siirtymän edistämisessä.

Työtehtävän kuvaus

Käyttöhenkilönä työskentelet osana keskuskorjaamon kunnossapitotiimiä, jonka ensisijaisiin tehtäviin kuuluu kappaleiden siirto, nosto, pakkaus- ja puhdistustyöt. Siirrettävien varaosien ja laitteiden kappaleiden koot vaihtelevat kiloista tonneihin. Tehtävään kuuluu myös kunnossapidon tuotannonohjausjärjestelmä IFS:n käyttäminen tarvittavilta osin, sekä pistevarastosta huolehtiminen. Työtä tehdään päivävuorossa.

Pääasialliset työtehtävät

-Monipuolisten kappaleiden siirto, nosto, pakkaus- ja puhdistustyöt.
-Teräpalavaraston pistevarastoinnista huolehtiminen
-Aktiivinen osallistuminen alueen turvallisuuden kehittämiseen

Odotamme sinulta

-Soveltuvaa ammatillista koulutusta, trukki- ja siltanosturikortti
-Aikaisempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä
-Aktiivista turvallisuusajattelua ja yhteistyökykyä
-Oma-aloitteisuutta, halua oppia uutta ja kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa

Tarjoamme sinulle

SSAB haluaa luoda monimuotoisen ja osallistavan ympäristön. Pohjaamme arvoihimme - päättäväinen, aito ja edelläkävijä - tehdessämme päivittäisiä päätöksiä ja pidämme asiakkaan aina toimintamme ytimessä. Se tekee meistä kaikista tiimipelaajia, joista jokaisella on halu kehittyä. Tullessasi SSAB:n palvelukseen sinusta tulee osa intohimoisten ongelmanratkaisijoiden organisaatiota, jossa tärkeitä haasteita ratkaistaan yhteistyöllä. Tuemme kasvuasi tarjoamalla turvallisen ja ystävällisen työpaikan, joka edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Jos haluat saavuttaa tämän, SSAB:llä sinulla on mahdollisuus laajentaa taitojasi ja kasvaa omalla alallasi tai sen ulkopuolella.

Tarjoamme työntekijöillemme laajan valikoiman arvostettuja etuja. Tässä on muutamia esimerkkejä:

Kannustinpalkkio-ohjelmat

Laajennettu työterveyshuolto

Virkistysedut

Rekrytointiprosessi

1. Hae

2. Haastattelu

3. Yhteydenotto suosittelijoihin

4. Jatkokeskustelut

5. Terveystarkastus

6. Työsopimuksen allekirjoitus

Taustaselvitys voi olla osa rekrytointiprosessia. Terveystarkastukseen kuuluu myös huumausainetestaus.

Terveisiä tulevalta esihenkilöltäsi

Hei!
Olen Otto Hourula ja toimin työnjohtajana keskuskorjaamon koneistamon osastolla mekaanisessa kunnossapidossa. Pääset osaksi ammattitaitoista tiimiä, jossa sinulla on mahdollisuus oppia uutta kunnossapidon toiminnoista, sekä osallistua omalla osaamisellasi uuden työpaikkasi toiminnan edistämiseen. Kunnossapidossa tilanteet ja tehtävät ovat hyvin vaihtelevat, jokainen päivä on erilainen. Pääset osaksi tehtaan kunnossapidon tiimiä, jota kehitämme yhdessä kohti tehokasta ja turvallista kunnossapitoa. Tervetuloa tiimiin!"