VARHAISKASVATUKSEN SOSIONOMI

Nurmijärvellä saat tukea sosionomin työhön, sinulle sopivia kehittymismahdollisuuksia sekä mahtavan työilmapiirin - kiva tulla töihin!

Etsimme varhaiskasvatuksen sosionomia Tornitien päiväkotiin toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 13.01.2025 alkaen.

Tornitien päiväkodissa tarjotaan varhaiskasvatusta viidessä lapsiryhmässä. Päiväkodissa on monipuoliset tilat toiminnalle.

Merkityksellinen työ kutsuu sinua!

Arvostamme kiinnostustasi ja kokemustasi tunnistaa lasten ja perheiden hyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä. Varhaiskasvatuksen sosionomina rakennat yhdessä tiimin ja työyhteisön kanssa lapsiryhmäsi toimintakulttuuria ja oppimisympäristöä huomioiden erityisesti osallisuuden vahvistamisen. Suunnittelet, arvioit ja toteutat lapsen hyvää varhaiskasvatuspäivää sekä varhaiskasvatuksen pedagogista toimintaa. Tarvittaessa koordinoit verkostoyhteistyötä. Tuet lasten yksilöllistä kasvua ja kehitystä yhteistyössä muiden tiimin jäsenten kanssa sekä osallistut toimipaikan varhaiskasvatustyöhön ja toimintakulttuurin kehittämiseen. Odotamme sinulta vahvoja yhteistyötaitoja, sensitiivisyyttä sekä halua toimia innovatiivisesti ja yhteisöllisesti.

Nurmijärven varhaiskasvatuksessa työsi tukena ovat

-
hyvät resurssit lasten tuen järjestelyissä konsultoivien varhaiskasvatuksen erityisopettajien ja varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajien avulla

-
varhaiskasvatuksen S2-opettajan yhteistyö

-
apulaisjohtajien pedagoginen tuki

-
varhaiskasvatuksen digiagentit

-
päiväkodeissa työskentelevät varhaiskasvatuksen toimitilahuoltajat

-
sijaisjärjestelyjä vahvistavat toimipaikkakohtaiset ryhmättömät lastenhoitajat

Tarjoamme sinulle työolosuhteet, jossa toteutuu

-
suunnitelmallinen perehdytys sekä mahdollisuus osallistua verme-ryhmiin

-
hyvän ilmapiirin työpaikka, jossa panostetaan henkilöstön työhyvinvointiin

-
koulutusmyönteisyys mahdollisuutena osallistua alan koulutuksiin tai jatkokoulutukseen työnantajan tuella

-
vahvuuksien sekä osaamisen huomioiminen osana työyhteisön ja kunnan varhaiskasvatuksen kehittämistyötä

-
tekemisen meininki ja vahva kehittämisen henki

" Nurmijärvi on sopivan kokoinen kunta ja työnantaja - meillä toteutuu yhteisöllisyys, vaikutusmahdollisuudet, rauha tehdä töitä sekä riittävä resursointi."

Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa päiväkodinjohtaja Alina Metsküla p. 040 317 4696 tai sähköposti alina.metskula@nurmijarvi.fi

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus siirtymäsäännökset huomioiden. Haussa huomioidaan myös valmistuvat varhaiskasvatuksen sosionomit.

Tehtävässä sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Valitun on tarvittaessa toimitettava lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä tuberkuloosiselvitys. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) sekä Nurmijärven kunnan työn vaativuuden arvioinnin mukaisesti.

Tehtäväkohtainen palkka on 2934,66 euroa kuukaudessa. Lisäksi voidaan maksaa työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. KVTES:n mukainen työkokemuslisä on 3 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta, olennaisesta kokemuksesta riippuen.

Hakuaika päättyy 27.12.2024 klo 16.00. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä

Nurmijärvi - paremman arjen ilmiö

Nurmijärvi on reilun 44 000 asukkaan kasvukunta, jonka varhaiskasvatuspalveluissa työskentelee n. 550 ammattilaista. Tarjoamme laadukasta, monipuolista ja ajanmukaista varhaiskasvatusta noin 2450 lapselle kunnallisissa ja yksityisissä varhaiskasvatusyksiköissä. Lisätietoa työnantajasta ja Nurmijärven varhaiskasvatuksesta https://www.nurmijarvi.fi/ .