Taitola hoivapalvelut Oy järjestää päiväaikaista toimintaa kehitysvammaisille ja erityisryhmille. Toimimme tällä hetkellä Jyväskylässä, Äänekoskella, Tampereella, ja Joutsenossa. Avaamme uusia toimipisteitä myös Varsinais-Suomeen ja Etelä-Suomeen. Toiminnan tavoitteena on aitojen arjen taitojen tukeminen. Päiväaikaisessa toiminnassa harjoitellaan säännöllistä työn ja vapaa-ajan rytmittämistä ja käynnistetään yksilöllinen matka kohti tavoitteita ja unelmia. Toimintaamme ohjaa yksilöllinen suunnitelma, jossa huomioidaan yksilön vahvuudet, innostuksen kohteet ja kehittämistarpeet.

Tehtävänämme on tuottaa laadukasta sisältöä arkeen mm. liikunnan, taiteen, kädentaitojen sekä ilmaisutaitojen avulla. Palvelujen järjestämisessä noudatamme osallisuutta ja työllistymistä edistävän toiminnan laatukriteerejä. Asiakkaamme ohjautuvat meille hyvinvointialueen vammaispalvelun kautta.

Etsimme Taitola Tampereelle päiväaikaisen toiminnan yksikköön yksikön johtajaa.

Pääset johtamaan ja kehittämään kehitysvammaisten päivätoimintayksikköä, jossa toimit yksikön vastuuhenkilönä ja esihenkilönä. Työtehtäviisi kuuluvat mm. yhteistyö hyvinvointialueiden kanssa, henkilöstöjohtaminen, työvuorosuunnittelu, rekrytointi, Doma Care ja PSOP kirjaukset sekä yksikön kehittämistyö. Työhösi kuuluu myös asiakkaiden ohjaustyötä. Asiakastyö on asiakkaiden tukemista ja osallistamista palvelujensa suunnitteluun, valintojen tekemiseen ja toteuttamiseen huomioon ottaen asiakkaidemme käyttämä kommunikaatio. Ohjaustyössä ollaan vahvasti läsnä asiakkaidemme päivässä. Yksikön johtajan työnkuvaan kuuluu myös toiminnan suunnittelu ja kehittäminen yhdessä työryhmän kanssa. Yksikön johtajana kuulut myös Taitola hoivapalvelut Oy:n johtoryhmään, jossa pääset kehittämään koko yrityksen toimintaa.

Edellytämme sinulta sosiaali- ja / tai terveydenhuollon AMK-tason tai vastaavaa opistotasoista tutkintoa (kuntoutuksen ohjaaja, sosionomi, sairaanhoitaja), kokemusta erityisryhmien kuten kehitysvammaisten, vammaisten ja autismikirjon henkilöiden kanssa työskentelystä sekä johtamiskokemusta ja/tai -koulutusta. Esihenkilökoulutus mahdollista suorittaa työn ohessa. Sinulla on tartuntatautilain 48§:n edellyttämä rokotussuoja kunnossa. Tehtävässä edellytetään vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).
Noudatamme Yksityisen sosiaalipalvelualan TES:iä
Palkkaus: G28F 3217,88 € - 3510,43 €.

Näiden lisäksi arvostamme:
- monipuolista kokemustasi esimiestyöstä ja vammaistyöstä
- kehittämismyönteisyyttä ja positiivista työotetta
- oman auton käyttöä

Työtä Taitolassa tehdään iloisella otteella ja yrityksen arvot näkyvät käytännön työssä. Toimintamme arvot ovat: Aito asiakaslähtöisyys, Yksilöllisesti arvokas arki, Osallistava yhteisöllisyys ja Ekologisuus.

Miksi juuri meille töihin?

Taitolassa saat:
- monipuolista esihenkilötyön kokemusta
- toiminnallisen ja uusia toimintatapoja etsivän työympäristön
- tilaisuuden kehittää päiväaikaista toimintaa ja omaa työskentelyä yhdessä muiden yksiköiden johtajien kanssa.
- koulutusmyönteisen ilmapiirin
- säännöllisen päivätyön
- Työterveyshuolto Terveystalo (yleis- ja työterveyslääkäri palvelut 1.2.2025 alkaen Pihlajalinna), lisäksi sairaskuluvakuutuksen työsuhteen aikana (Fennia).
- Polkupyöräedun GoByBiken kautta
- Muita vaihtuvia henkilöstöetuja

Jos haluat päästä toteuttamaan nykyaikaista johtamista osaamistasi aidosti arvostavassa työpaikassa, niin lähetä vapaamuotoinen hakemus ansioluettelon kanssa 9.1.2025 klo 24.00 mennessä tuomo.takala@taitola.fi
Haastattelut pidetään ti 21.1.2025 ja ke 22.1.2025

Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin 9.30-18.00 toimitusjohtaja Tuomo Takala p. 0405421909 tai
Taitola Joutsenon yksikön johtaja Aija Iljinen 12.12.-20.12.2024 ja 7.1.-9.1.2025 arkisin 7.30-15.30 välillä, p. 0445101269.

Käy tutustumassa toimintaamme:
https://www.youtube.com/channel/UC62ZmeuU2RB5sWm9YJKaA5A
http://www.taitola.fi/
https://www.facebook.com/taitolahoiva
https://www.instagram.com/taitola.fi/
https://www.youtube.com/watch?v=GfX46pmXQmY