Hangon kaupunki hakee sivistystoimeen nuoriso- ja liikuntajohtajaa vakituiseen virkasuhteeseen, alkaen 1.3.2025.

Tervetuloa osaksi monipuolisia nuoriso- ja liikuntapalveluita!

Hangon kaupunki hakee nuoriso- ja liikunta-alan visionääriä johtamaan ja kehittämään vapaa-ajan palveluita (nuoriso- ja liikuntapalvelut) läheisessä yhteistyössä yksiköiden esimiesten kanssa.

Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää nuoriso- ja/tai liikunta-alojen hyvää tuntemusta, hyviä henkilöstöjohtamis- ja vuorovaikutustaitoja, kykyä johtaa yhteistyöverkostoja sekä kehittämisorientoitunutta ja innostavaa työotetta.

Odotamme sinulta kokemusta esimiestyöstä, koordinointi- ja yhteistyökykyä, oman työn ja itsensä johtamisen ja kehittämisen taitoja. Tehtävässä pääset vaikuttamaan palveluiden järjestämiseen ja kehittämiseen. Valmistelet asioita lautakuntaan, vastaat kaupunginvaltuuston asettamien toiminnallisten tavoitteiden saavuttamisesta ja talousarvion toteuttamisesta, seurannasta ja raportoinnista. Toimit henkilöstön hallinnollisena esihenkilönä sekä johdat ja uudistat toimintaa.

Nuoriso- ja liikuntajohtajan työtehtäviin kuuluu mm. seuraavaa:
- kaupungin nuoriso- ja liikuntapalveluiden kokonaisuus (talousarvio, henkilöstö jne.)
- kaupungin liikuntatoiminnan johtaminen ja koordinointi, johon kuuluu liikuntapalvelut, liikuntapaikkojen hoito sekä yhteydet yhdistyksiin
- nuoriso- ja erityisnuorisotoiminnasta vastaaminen
- kaupungin nuorisotyötyöpajasta sekä etsivästä nuorisotyöstä vastaaminen
- asioiden valmistelu sivistyslautakunnan kokouksiin
- osallistuminen sivistystoimen johtoryhmään
- osallistuminen eri moniammatillisiin työryhmiin
- liikuntapaikkojen investointien suunnittelemisesta vastaaminen

Viran kelpoisuusvaatimukset ovat:
Sopiva korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistotasoinen liikunta- ja/tai nuorisotyön tutkinto tai vastaavat yhteiskunnallisten aineiden opinnot. Toisen kotimaisen kielen erinomaiset taidot sekä toisen kielen hyvät taidot. Ansioiksi luetaan todisteet johtamistaidosta, kunnallishallinnon kokemus ja paikallinen tuntemus.

Virka voidaan ottaa vastaan sopimuksen mukaan kuuden (6) kuukauden koeajalla.
Ennen viran vastaanottamista on valitun esitettävä Laki (504/2002) Lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä, 6 § 2 mom. mukainen ote rikosrekisteristä, sekä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan yhden kuukauden (1 kk) sisällä virkasuhteen alkamisesta.

Kysymyksiin vastaa:
sivistystoimen johtaja Karl-Erik Gustafsson, puh. 040 596 3249 (tavoitettavissa puhelimitse 12. - 16.12.2024), karl-erik.gustafsson@hanko.fi
tai
sivistyslautakunnan puheenjohtaja, Mathias Bilenberg, puh. 044 017 6961, mathias@bilenberg.fi

Virkaa haetaan www.kuntarekry.fi kautta viimeistään 27.12.2024 klo 15.00. Hakemukseen on liitettävä tutkintotodistus.

Yhdenvertaisuuden edistämiseksi rekrytoinneissa Hangon kaupungin rekrytoinnit tehdään anonyymisti. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytoija tekee haastatteluvalinnat näkemättä hakijan henkilötietoja (esim. nimi, syntymäaika, äidinkieli, sukupuoli tai yhteystiedot).
Näin ollen on tärkeää, että kerrot hakemuslomakkeessa riittävän kattavasti tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi ja kokemuksestasi.
Anonymiteetin säilyttämiseksi on tärkeää, ettet kirjoita mitään henkilötietoja hakemuslomakkeen vapaisiin tekstikenttiin.