Tule kanssamme tekemään merkityksellistä työtä Kanta-Hämeen hyvinvointialueen ikäihmisten hyväksi! Etsimme vahvistusta asiakasohjauksen kokonaisuuteen!

Haettavana on toistaiseksi voimassa oleva kotiutusohjaajan työsuhde. Tehtävä sijoittuu pääasiassa Riihimäen sairaalaan, mutta sisältää kotiuttamistyötä myös laajemmin Kanta-Hämeen hyvinvointialueella.

Asiakasohjauksen kotiuttamistyötä tehdään niiden asiakkaiden kanssa, jotka terveydenhuollon yksiköistä voivat siirtyä jatkohoitoon sosiaalipalveluiden yksikköihin tai kotiin annettavien palveluiden turvin suoraan kotiin.
Kotiutusohjaajana kohtaat asiakkaita ja heidän läheisiään pääosin sairaalaympäristöissä, annat ikäihmisten palveluihin liittyvää ohjausta ja neuvontaa, teet palvelutarpeen arviointeja ja rakennat yhdessä alueellisten asiakasohjaajien kanssa palvelukokonaisuuksia, jotka turvaavat kuntoutumista ja hyvää arkea sairaalajakson jälkeen.

Asiakasohjaus eri toimintamuotoineen muodostaa ikäihmisten palveluiden hermokeskuksen. Toimillamme on merkittävä vaikutus toimialan sisäisiin palveluprosesseihin; niiden sujuvuuteen ja siihen vastaavatko asiakastasolla palvelut palveluiden tarvetta, miten niitä suunnataan ja kehitetään, miten laaja palvelutarjotin on käytössä. Toimillamme on merkittävä vaikutus kantahämäläisten ikääntyneiden ja heidän läheistensä palvelukokemuksiin; ohjauksen, neuvonnan ja tiedon saantiin, sekä myös organisaation muihin palveluprosesseihin ja niiden sujuvuuteen. Asiakasohjauksen kotiuttamistyö on vielä melko uutta toimintaa Kanta-Hämeen alueella, joten työn sisältöjen kehittäminen korostuu perustyön tekemisen rinnalla seuraavat vuodet. Olethan siihen valmis ja siitä innostunut?

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva sosiaali- tai terveysalan ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen koulutus. Arvostamme näissä tehtävissä eritoten vahvan hoidollisen osaamisen, sekä ikäihmisten sosiaalipalveluiden toimintakentän tuntemuksen kombinaatiota, ja erinomaisia yhteistyö- ja verkostoitumistaitoja.

Toivomme sinulta ikäihmisten palveluiden tuntemusta, asiakasohjauksen prosessien hallintaa sekä hyviä ict-taitoja. Arvostamme hyviä tiimitaitoja, joustavuutta, valmiutta itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon sekä hyviä paineensieto- ja priorisointitaitoja.

Työssä on eduksi kyky hahmottaa palvelukokonaisuuksia yksilötasolta aina isommille tasoille saakka, taito tarkastella ja arvioida niitä kriittisesti sekä kehittää ja muuttaa toimintamalleja yksilötasolta laajemmalle tarkastelutasolle saakka yhdessä yhteistyökumppaneiden kanssa - ikääntyneen kantahämäläisen parhaaksi. Yhteistyökumppaneita ja -verkostotyötä on paljon - olethan siihenkin valmis ja siitä innostunut?

Työn liikkuvan luonteen vuoksi sinulla tulisi olla ajokortti ja mahdollisuus oman auton käyttöön.

Oma Hämeellä saat käyttöösi laajalti työsuhde-etuja kuten:
- lounasetu
- työmatkaetu
- kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaedun
- työterveyshuollon Terveystalossa

Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Aloitamme rekrytointikeskustelut mahdollisesti jo hakuaikana ja ne järjestetään ensisijaisesti tapaamisella kasvokkain. Rekrytointikeskustelun paikka ilmoitetaan erikseen.

Tässä tehtävässä tehtäväkohtainen palkka on 2788,26 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3 % tai 8 %. Kokemuslisän perusteella määräytyvät myös lomapäivien kertymä. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi (6) kuukautta.

Ikäihmisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta.