Uimahallityöntekijä, Kannuksen kaupunki
- Alkuperäinen julkaisupäivä 10.12.2024
- Hae viimeistään 31.12.2024
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Kannuksen kaupungin hyvinvointipalveluissa on haettavana uimahallityöntekijän vakituinen toimi. Haemme toimeliasta ja asiakaspalveluhenkistä henkilöä osaksi tiimiämme.
Uimahallityöntekijän tehtäviin kuuluvat uinninvalvonta, asiakaspalvelu, uimaopetus sekä Vapaa-aikakeskus KitinVaparin päivittäisen toiminnan järjestämiseen liittyvät tehtävät ja kahviotyöskentely. Lisäksi tehtäviin sisältyy sosiaalisen median kanavien ylläpito, mainoskampanjoiden toteuttaminen ja verkkokaupan hallinta. Työhön voi kuulua myös muun matalan kynnyksen liikunnan järjestämistä, kuten tapahtumia ja lasten liikuntaa. Tehtävässä menestyminen edellyttää tietokoneen käyttötaitoja, yleisimpien toimisto-ohjelmien hallintaa sekä sosiaalisen median kanavien ymmärrystä ja kykyä hyödyntää niitä työssä.
Kelpoisuusehtona on uinnin valvonnan ja -opetuksen pätevyys sekä riittävä kokemus toimeen kuuluvista tehtävistä. Eduksi katsotaan aiempi kokemus asiakaspalvelusta, hygieniapassi, EA1-koulutus sekä pätevyys vauva- ja perheuinnin opetukseen. Työssä vaaditaan oma-aloitteisuutta, järjestelmällisyyttä ja joustavuutta. Tehtävään voidaan valita myös henkilö, joka suorittaa työsuhteen aluksi vaaditut koulutukset, jotka työnantaja järjestää.
Työhön sisältyy ilta- ja viikonlopputyötä sekä edellyttää oman auton käyttöä. Palkkaus on KVTES:n mukainen. Viikkotyöaika tehtävässä on 38,15 h. Työaika tasoittuu kuuden viikon jaksoissa. Toimi täytetään 3.2.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan toistaiseksi ja siinä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Toimeen valitun on ennen vaalin vahvistamista esitettävä nähtäväksi hyväksyttävä lääkärintodistus sekä lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote.
Hakemukset liitteineen tulee toimittaa 31.12.2024 klo 16 mennessä Kuntarekry.fi:n sähköisen hakemuslomakkeen kautta (työavain 634004 ).
Uimahallityöntekijän tehtäviin kuuluvat uinninvalvonta, asiakaspalvelu, uimaopetus sekä Vapaa-aikakeskus KitinVaparin päivittäisen toiminnan järjestämiseen liittyvät tehtävät ja kahviotyöskentely. Lisäksi tehtäviin sisältyy sosiaalisen median kanavien ylläpito, mainoskampanjoiden toteuttaminen ja verkkokaupan hallinta. Työhön voi kuulua myös muun matalan kynnyksen liikunnan järjestämistä, kuten tapahtumia ja lasten liikuntaa. Tehtävässä menestyminen edellyttää tietokoneen käyttötaitoja, yleisimpien toimisto-ohjelmien hallintaa sekä sosiaalisen median kanavien ymmärrystä ja kykyä hyödyntää niitä työssä.
Kelpoisuusehtona on uinnin valvonnan ja -opetuksen pätevyys sekä riittävä kokemus toimeen kuuluvista tehtävistä. Eduksi katsotaan aiempi kokemus asiakaspalvelusta, hygieniapassi, EA1-koulutus sekä pätevyys vauva- ja perheuinnin opetukseen. Työssä vaaditaan oma-aloitteisuutta, järjestelmällisyyttä ja joustavuutta. Tehtävään voidaan valita myös henkilö, joka suorittaa työsuhteen aluksi vaaditut koulutukset, jotka työnantaja järjestää.
Työhön sisältyy ilta- ja viikonlopputyötä sekä edellyttää oman auton käyttöä. Palkkaus on KVTES:n mukainen. Viikkotyöaika tehtävässä on 38,15 h. Työaika tasoittuu kuuden viikon jaksoissa. Toimi täytetään 3.2.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan toistaiseksi ja siinä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Toimeen valitun on ennen vaalin vahvistamista esitettävä nähtäväksi hyväksyttävä lääkärintodistus sekä lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote.
Hakemukset liitteineen tulee toimittaa 31.12.2024 klo 16 mennessä Kuntarekry.fi:n sähköisen hakemuslomakkeen kautta (työavain 634004 ).
Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/634004/fi_FI