Vantaan kaupunki, Kaupunkikulttuuri ja hyvinvointi, Nuoriso- ja yhteisöpalvelut
Nuorten aikuisten palvelut, Tukipalvelut

Lummetie 2 b C, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 13.01.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan -

Nuorten aikuisten palvelut (NAP) ovat osa Vantaan nuoriso- ja yhteisöpalveluita. Nuorten aikuisten palveluihin kuuluu nuorten työpajatoiminta, etsivä nuorisotyö, nuorten aikuisten harrastus- ja vapaa-ajan toiminta sekä oppilaitosnuorisotyö. Ohjaavana ajatuksena kaikissa palveluissamme on nuorten aito ja yksilöllinen kohtaaminen heidän tarpeitaan kuunnellen. Nuorten työpajatoiminta on suunnattu 18-29-vuotiaille vantaalaisille työttömille nuorille, jotka ovat työn ja koulutuksen ulkopuolella. Työpajatoimintaan kuuluu myös Tukipalveluiden tiimi, jonka tehtävänä on tukea tavoitteellisesti sekä yksilöllisesti nuoria aikuisia.

Yksilövalmentaja toimii moniammatillisessa Tukipalvelutiimissä, jossa on kolme muuta yksilövalmentajaa, opintovalmentaja, erityisopettaja sekä kaksi nuorisoneuvojaa. Yksilövalmennusta toteutetaan niin työpajajakson aikana, sen jälkeen, kuin työpajatoiminnasta erillisenä palveluna. Teemme tiivistä yhteistyötä erilaisten viranomaistahojen ja muiden verkostojen kanssa (mm. oppilaitokset, sote-palvelut, kunnan työllisyyspalvelut työllisyyden kuntakokeilu ja Ohjaamo).

Haemme yksilövalmentajaa, jonka tehtävänä on tukea ja edistää koulutuksen ja työelämän ulkopuolella olevien nuorten hyvinvointia, sosiaalista vahvistumista ja toimintakykyä. Yksilövalmentaja valmentaa nuoria kohti työllistymistä, koulutusta ja itsenäistä elämää yhteistyössä nuorten aikuisten palveluiden ja moniammatillisen verkoston kanssa. Työ sisältää yksilö- ja ryhmäohjausta sekä valmennuksen toteuttamista, kehittämistä ja arviointia. Työpisteesi sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella Nuorten monitoimitila Liidossa Tikkurilassa, mutta nuoria tavataan erilaisissa ympäristöissä liikkuvalla työotteella. Työ voi sisältää satunnaista ilta- ja viikonlopputyötä.

Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä kohdata erilaisissa elämäntilanteissa olevia nuoria aikuisia ennakkoluulottomasti. Tiimityötaitojen lisäksi organisointikyky ja kyky itsenäiseen työhön ovat edellytyksiä, sillä vastaat pitkälti oman työkalenterisi aikatauluttamisesta. Työhön kuuluu pienryhmien ohjaamista, joten ryhmänohjaustaidoista on etua. Tärkeintä on, että sinulla on aktiivinen ja innostava työote sekä haluat kehittää toimintaa nuorten tarpeiden mukaisesti. Meillä on kehittämismyönteinen tiimi, jossa omaa osaamista hyödynnetään ja jaetaan keskenään. Voit tutustua Vantaan yksilövalmentajien Insta-tiliin: vantaanyksilövalmentajat(https://www.instagram.com/vantaanyksilovalmentajat/?locale=id&hl=fr) sekä nettisivuihimme: Yksilövalmennus Vantaa(https://www.vantaa.fi/fi/palveluhakemisto/palvelu/yksilovalmennus)

Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja mielenkiintoisen työn, jossa työtä kehitetään yhdessä. Meillä on osaava työyhteisö, jossa on kiva tehdä töitä! Vantaan kaupungin arvojen mukaiseen työskentelyyn kuuluvat avoimuus, rohkeus, yhteisöllisyys ja vastuullisuus.

Tehtävä alkaa 13.1.2025 tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä noudatetaan 6kk koeaikaa. Haastattelemme hakijoita 2.-3.1. sekä 8.-9.1.2025.

Hakijalta edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa, esimerkiksi sosionomi AMK tai yhteisöpedagogi AMK. Työvalmennuksen erikoisammattitutkinto antaa hyvät lisävalmiudet työtehtävään.

Vantaalla viihtyy varmasti

Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8150 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.

Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.

Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.(https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut)

Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva korkeakoulututkinto

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2812,43 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko

Yhteystiedot:

Valmentavan nuorisotyön esihenkilö
Sulaoja, Kirsi
0401417597
kirsi.sulaoja@vantaa.fi
Tavoitettavissa arkisin klo 9-15 (Vuosilomalla 9.-10.12. sekä 16.-23.12. Palaan mahdollisiin tiedusteluihin lomani jälkeen)

Työpajatoiminnan esihenkilö Elina Tuuri sijaistaa vuosilomani ajan, puh. 0438266556.

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytoi