Tervetuloa työkaveriksemme! Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee ERITYSOHJAAJAA vakituiseen työsuhteeseen vammaispalveluihin. Työ alkaa 2.1.2025 tai sopimuksen mukaan. Tehtävät sijoittuvat työsuhteen alkaessa Aurinkotuvan erityisen vaativan tuen päivätoimintayksikköön, joka sijaitsee Porvoossa.

Aurinkotupa on päivätoimintayksikkö, joka on tarkoitettu kehitysvammaisille ja autisminkirjon asiakkaisille, joilla on erityisen vaativan tuen tarvetta. Päivätoiminta on ryhmämuotoista palvelua ja tarvittaessa yksilöllisesti räätälöityä. Teemme tiivistä yhteistyötä Omenatarhan palveluyksikön, muiden asumisyksikköjen sekä asiakkaiden muun verkoston kanssa.

Aurinkotuvan toiminnassa tuetaan asiakkaiden omatoimisuutta, itsemääräämisoikeutta ja osallisuutta yhteiskuntaan. Toiminnassa huomioidaan asiakkaiden yksilölliset toiveet ja tarpeet. Arkea rytmittävät päivätoiminnan ja asiakkaiden yksilölliset päivä- ja viikko struktuurit. Tuemme ja harjoittelemme asiakkaiden päivittäisessä elämässä tarvittavia taitoja. Käytämme työssämme puhetta tukevia- ja korvaavia menetelmiä. Käytössämme on lisäksi AVEKKI-toimintamalli, OIVA-vuorovaikutusmalli, HYP-hetket, voimauttava vuorovaikutus ja multisensoriset aistihetket. Käytämme aktiivisesti kulttuuri- ja liikuntapalveluita, ulkoilemme ja retkeilemme. Meillä on osaamista ja valmiudet kohdata asiakkaiden haastavia tilanteita.

Erityisohjaajan tehtävänkuvaan kuuluu asiakastyön lisäksi työn ja toiminnan suunnittelu ja koordinointi sekä viikko- ja päiväkohtaisten ohjausjakojen suunnittelu ja toteutus yhteistyössä henkilöstön kanssa. Tehtäviin kuuluu myös vastuiden jakaminen työryhmän yhteisistä asioista ja huolehtia niiden toteutumisesta. Erityisohjaaja toimii työryhmän yhteyshenkilönä eri tahojen kanssa ja tekee tiivistä yhteistyötä vastaavan ohjaajan ja esihenkilön kanssa.

Suunnittelemme ja kehitämme työtämme yhdessä tiiminä, säännölliset kokousrakenteet ja työnohjaus ovat työmme tukena. Meillä on hyvähenkinen ja toimiva tiimi, työkaverin apuun ja tukeen voi aina luottaa. Perehdytämme uudet työntekijät hyvin. Meillä töissä viihdytään. Henkilöstöetuina saat Epassin liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä.

Kelpoisuusvaatimuksena on lähihoitajan tutkinto tai muu vastaava aiempi tutkinto ja rekisteröinti JulkiTerhikissä (Valvira). Lisäksi edellytämme suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa.

Edellytämme erityisohjaajalta erityisen vaativan tuen asiakastyön kokemusta ja vankalla kokemuksella saavutettua erityisosaamista kehitysvammaisuudesta ja autisminkirjosta tietyllä osa-alueella: mm. itsemäärääminen, rajoitustoimenpiteet, seksuaalisuus, mielenterveys, kommunikaatio, autismikirjon häiriöt, tunnetaidot ja haastava käytös. Erityisohjaajalla tulee olla valmiudet uuden tiedon soveltamiseen ja uusien ratkaisujen löytämiseen erityisen vaativan tuen työssä yhdessä työyhteisön kanssa. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyviä tiimityö- vuorovaikutus-, ohjaus ja neuvontataitoja.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus SOTE:n mukaan. Työ on päivätyötä. Työaika on 38,25 h/vko ja tehtäväkohtainen palkka 2805,35 e/kk. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa.

Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen irtisanomisuhan alla olevat työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot. Valinta on ehdollinen, kunnes tehtävään valittu on esittänyt työterveyshuollon arvion edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä kuukauden kuluessa työn aloittamisesta. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa.

Jätä hakemuksesi viimeistään 23.12.2024 klo 12. Lisätietoja antaa toimintayksikön esihenkilö Heidi Ruoho, 040 304 7380 tai heidi.ruoho@itauusimaa.fi

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2600 ammattilaista. Meiltä löytyy lähes 200 erilaista tehtävänkuvaa. Olemme ura- ja kehittymismahdollisuuksia tarjoava työnantaja ja meillä on koulutus- ja kehittämismyönteinen ilmapiiri.

#sosiaalityö #socialarbete