Myö haetaan sairaanhoitajaa uuteen vakituiseen tehtävään Psykososiaalisen kuntoutuksen Liikkuvan toiminnan toimintayksikköön.
Sie voit aloittaa työt 7.1.2025 alkaen tai myö voidaan sopia siun kanssa aloitusajankohdasta. Haastattelut pyrimme pitämään torstaina 2.1.2025.

Monipuolisessa tehtävässä keskiössä on psykososiaalisen kuntoutuksen Liikkuvan toiminnan asiakasohjausten hallinnointi, kiireettömät hoidontarpeen arviot yhdessä muiden sidosryhmien ammattilaisten kanssa sekä asiakkaiden ja omaisten palveluohjaus rajattuna aikana. Työ sisältää myös hoitovastuuta. Sairaanhoitajan tehtävä meillä on itsenäistä, vaativaa asiantuntijatyötä. Tukena siulla on ammattitaitoinen ja iloinen työyhteisö, sekä muut psykososiaalisen kuntoutuksen ammattilaiset.

Meillä saat kattavan perehdytyksen, mahdollisuuden kehittää osaamistasi, liukuvan työajan ja mitä mainioimman työyhteisön työkaveriksesi.

Perehtyneisyys mielenterveys- ja päihdetyöhön sekä psykososiaaliseen kuntoutukseen ja Etelä-Karjalan hyvinvointialueen palveluverkkoon on avain tehtävässä onnistumiselle. Edellytämme siulta kykyä ja halua itsenäiseen työskentelyyn osana moniammatillista ja monialaista työyhteisöä. Työ on liikkuvaa, joten onhan siulla ajokortti ja mahdollisuus auton käyttöön? Tehtävän aloituspiste on Lappeenrannan aikuisten keskus, mutta työtä tehdään koko Etelä-Karjalan hyvinvointialueella.

Kelpoisuutena tehtävään on sairaanhoitajan tutkinto sekä terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa (559/94) määrätty laillistus.

Tehtävän hoitaminen edellyttää voimassa olevaa Etelä-Karjalan hyvinvointialueen lääkelupaa. Lääkeluvan suorittaminen mahdollistetaan yksikössä tarpeen mukaan

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä linkistä: https://www.ekhva.fi/Kyselyt ja lomakkeet/Infektioturvallisuuskysely

Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa.

Valitun henkilön tulee osoittaa työ- tai virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus.

Tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen työtehtävän lisäksi kattavasti erilaisia henkilöstöetuja. Meillä saat vuosittaisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun Epassilla, mahdollisuuden hyödyntää työsuhdepolkupyöräedun sekä ulkopuolisten toimijoiden tarjoamia etuja ja alennuksia. Panostamme nykyaikaiseen perehdytykseen sekä tarjoamme myös kattavasti verkko-oppimisen mahdollisuuksia.