Haemme HR-asiantuntijaa määräaikaiseen virkasuhteeseen Henkilöstö ja Hallinto -tulosalueelle 1.1.2025-30.4.2027 väliseksi ajaksi.

HR-asiantuntija työskentelee monipuolisissa palvelussuhteen hallintaan liittyvissä tehtävissä, joihin kuuluu muun muassa työaikaan ja vuosilomiin liittyviä tehtäviä sekä rekrytointiin liittyviä tehtäviä kuten nimityspäätösten valmistelua ja rekrytointien koordinointia. Lisäksi HR-asiantuntija työskentelee PRH:n ja tulosalueen tulostavoitteiden toimeenpanemiseen liittyvissä tehtävissä. Tämän lisäksi HR-asiantuntijalla on poissaoloihin, muihin virkasuhteen ehtoihin ja palkkahallintoon liittyviä tehtäviä.

HR-asiantuntija toimii yhteistyössä Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus Palkeiden sekä muiden yhteistyökumppaneiden kanssa. Työssään hän opastaa ja tukee esihenkilöitä sekä tarvittaessa muuta henkilöstöä palvelussuhteeseen liittyvissä kysymyksissä ja valmistelee sekä vetää vastuualueeseensa liittyviä infotilaisuuksia. HR-asiantuntija toimii myös henkilöstö- ja taloushallintojärjestelmä Kiekun ammattikäyttäjänä. Lisäksi HR-asiantuntija päivittää PRH:n intranetin henkilöstöpalveluihin liittyviä osioita Stato-järjestelmää käyttäen ja osallistuu vastuualueeseensa liittyvien tulostavoitteiden riskienhallintaan.

Virkasuhde on uusi, josta syystä tehtävänkuva muotoutuu osittain vasta tehtävässä aloittamisen jälkeen. Tehtäviin saattaa esimerkiksi liittyä itsenäisiä vastuutehtäviä kunnia- ja ansiomerkkiprosesseissa sekä muita henkilöstöhallinnon valmistelutehtäviä. Lisäksi tehtävä voi mahdollisesti sisältää ulottuvuuksia työhyvinvoinnin edistämiseen ja uusien toimintamallien ja mahdollisesti tietojärjestelmien implementoinnin tukemiseen liittyen. HR-asiantuntija voidaan määrätä avustamaan johtoa tehtävänkuvaansa liittyvien kokousten valmistelussa ja järjestämisessä sekä toimimaan niissä pöytäkirjan pitäjänä.