Haemme ammatillista ohjaajaa liiketoiminta- ja yrittäjyysalalle Lieksan koulutusyksikköön ajalle 7.1. - 30.6.2025. Tehtäviin kuuluu opiskelijoiden ohjaus pääosin ammatillisissa opinnoissa monialaisessa yhteistyössä opettajien ja opiskelun tuen henkilöstön kanssa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Ammatillisen ohjaajan tehtäväkohtainen palkka on 2672,91 euroa/kk. Maksamme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksen määrän mukaan voi olla 3 % tai 8 %. Ammatillisen ohjaajan työaika on 38,25 t/vk.

Edellytämme vähintään soveltuvaa toisen asteen ammatillista koulutusta tai ammatillista tutkintoa ja hyvää suomen kielen taitoa. Eduksi luetaan kokemus nuorten ohjaus- ja kasvatustyöstä, liiketoiminta-alan tuntemus ja muu kielitaito. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja, vastuullista ja kasvatuksellista työotetta sekä kykyä tulla toimeen erilaisten opiskelijoiden kanssa.

Tehtävän hoitaminen vaatii liikkumista Riverian yksiköiden välillä, joten B-luokan ajokortti on välttämätön.

Tehtävässä on kahden kuukauden koeaika.

Jätä hakemus pian, sillä haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.

Opinto- ja työkokemusta koskevat todistuskopiot pyydetään tallentamaan hakemuksen liitteeksi Kuntarekryssä. Liitteiden määrä on rajoitettu, mutta yhteen liitteeseen voi sisältyä useita dokumentteja.

Ennen tehtävän vastaanottamista valitun on toimitettava nähtäväksi lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote.

Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Riveria tarjoaa sinulle upeat puitteet merkitykselliseen työhösi. Olemme yksi Suomen suurimmista ja menestyneimmistä ammatillisen koulutuksen ja vapaan sivistystyön järjestäjistä. Arvomme ovat asiakaslähtöisyys, vaikuttavuus ja vastuullisuus. Riveriassa olet osa moniammatillista työyhteisöä, jossa osaava, motivoitunut ja hyvinvoiva henkilöstö on toimintamme perusta.

Tarjoamme monipuoliset kehittymismahdollisuudet, modernit työympäristöt sekä hyvät henkilöstöedut. Järjestämme henkilökunnallemme osaamista tukevia koulutuksia ja kannustamme työntekijöitämme oman osaamisen kehittämiseen. Tarjoamme lakisääteisten työterveyshuollon palvelujen lisäksi työterveyspainotteiset sairaanhoitopalvelut. Lisäksi tarjoamme henkilöstöllemme tukea liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin.