Oletko tietosuoja-asioiden syväosaaja? Kiinnostaako sinua monipuolinen työ kehittyvässä työympäristössä?

Helsingin työllisyyspalvelut vastaa 1.1.2025 alkaen julkisten työvoimapalveluiden tuottamisesta ja kaupungin työllisyyden edistämisestä sekä niihin liittyvästä kehittämisestä ja koordinaatiosta sekä työikäisten kotoutumista edistävien palveluiden tuottamisesta. Etsimme nyt tietosuoja-asiantuntijaa.

Tietosuoja-asiantuntijana vastaat työllisyyspalveluliikelaitoksen neuvonnasta ja muista asiantuntijatehtävistä tietosuojaa koskevissa asioissa. Vastaat työllisyyspalvelujen tietosuojan vaikutustenarviointien vetämisestä, laadit ja ylläpidät tietosuojaselosteita sekä käsittelytoimen kuvauksia ja koordinoit tietosuojatilinpäätöksen laadinnan. Vastaat itsenäisesti tietoturvaloukkauksiin liittyvistä neuvonta-, selvittämis-, viestintä- ja raportointitehtävistä työllisyyspalveluissa, ja vastaat itsenäisesti ja yhteistyössä muiden asiantuntijoiden kanssa rekisteröityjen kysymyksiin sekä muihin kaupungin ulkopuolelta tuleviin tiedusteluihin. Lisäksi tehtävään kuuluu osallistumista vastuualueiden verkostoihin ja tietosuojan kouluttamista ja siitä viestimistä työllisyyspalveluissa.

Tehtävän kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto tai korkeakoulututkinto ja työkokemuksella hankittu vastaava kokemus. Lisäksi tehtävässä edellytetään suomen kielen erinomaista ja ruotsin kielen tyydyttävää suullista ja kirjallista taito sekä englannin kielen taitoa.

Sinulla on oma-aloitteinen ja aktiivinen työote sekä ratkaisukeskeiset toimintatavat. Etsimällämme henkilöllä on hyvät vuorovaikutus-, asiakaspalvelu- ja yhteistyötaidot ja sekä taito selkeään suulliseen ja kirjalliseen ilmaisuun.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää tietosuojalainsäädännön tuntemusta. Luemme eduksi työkokemuksen toimimisesta vastaavanlaisissa tai muutoin soveltuvissa tehtävissä. Katsomme eduksi kokemuksen kunnallishallinnossa työskentelystä ja työllisyyspalvelujen tuntemuksen.

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja haastavan tehtävän tietosuoja-asioiden parissa, jossa pääset vaikuttamaan työllisyyspalveluiden toimintaan ja kehittymiseen. Tässä työssä yhdistyvät vastuulliset tehtävät ja mahdollisuus kehittyä asiantuntijana ja hyödyntää aiempaa osaamista laaja-alaisesti. Lisäksi tarjoamme ison työnantajan edut sekä aitiopaikan työllisyyspalvelujen muuttuvaan toimintaympäristöön.
Tehtävä on uusi.

Työsuhde alkaa 30.12.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan ja on vakituinen. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Tehtävä sijoittuu alkuun kaupunginkanslian organisaatioon ja siirtyy 1.1.2025 lähtien uuteen työllisyyspalveluliikelaitokseen. Tehtävän hakuaika päättyy 17.12., ja haastattelut järjestetään viikoilla 51-52.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.