Haemme kolmea (3) päivystävää palomestaria Pohjois-Savon hyvinvointialueelle, Pohjois-Savon pelastuslaitokselle perustettavaan Itä-Suomen yhteistyöalueen pelastustoiminnan johtokeskukseen. Virat täytetään 1.2.2025 tai sopimuksen mukaan, kuitenkin viimeistään 1.3.2025.

Pohjois-Savon pelastuslaitos vastaa pelastustoiminnan yhteistyön järjestämisestä, pelastustoiminnan johtamisen erityisvalmiuden tuottamisesta ja tilannekuvatoiminnasta Itä-Suomen yhteistyöalueella. Itä-Suomen yhteistyöalue muodostuu Etelä-Savon, Keski-Suomen, Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Savon hyvinvointialueista.

Yhteistyöalueen pelastustoiminnan johtokeskuksen tehtäviin kuuluvat pelastustoiminnan aikaiset johtamisen tukitoiminnot sekä välittömän johtamisvalmiuden ja päätöksentekokyvyn tuottaminen yhteistyöalueen pelastuslaitoksille yhteistyösopimuksen mukaisesti. Yhteistyöalueen johtokeskukselle kuuluvia tehtäviä ovat hyvinvointialueiden pelastustoimen alueellisen tilannekuvan kokoaminen, analysointi, ennakointi ja johtopäätösten tekeminen sekä tilannekuvan jakaminen kaikissa turvallisuustilanteissa. Yhteistyöalueen johtokeskus toimii välittömässä valmiudessa vuoden jokaisena päivänä. Siellä tulee työskentelemään vuorokauden ympäri päivystävä palomestari ja operaattori.

Yhteistyöalueen johtokeskuksen palomestarin tehtäviin kuuluvat muun muassa viranomaisyhteistyö, operatiivisten tehtävien koordinointi ja yhteensovittaminen, resurssien ja hälytysvasteiden seuranta sekä tarvittaessa niiden muuttaminen. Palomestari vastaa toimenpiteiden käynnistämisestä turvallisuustilanteiden erityispiirteiden mukaisesti. Tarkemmat tehtäväsisällöt muodostuvat Itä-Suomen yhteistyöalueen johtokeskuspalvelujärjestelmään sisältyvien tehtävien toteuttamisesta sekä erityisvalmiuden kokoamiseen sisältyvistä suunnittelutehtävistä. Palomestareille muodostuu myös omia pelastustoiminnan yhteistyöalueen laajuisia vastuualuetehtäviä.

Tarjoamme Sinulle hyvän perehdytyksen, koulutusmahdollisuudet sekä ammattitaitoiset työkaverit mukavassa ja moniammatillisessa työyhteisössä. Lisäksi työn tukena on ePassi-etuus (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi), työterveyshuollon palvelut ja Tyky-toimintaa.
Palomestarin (asiantuntijatehtävä) tehtäväkohtainen palkka on 3900 €/kk.

Päivystävän tilanne- ja johtokeskuksen palomestarin tehtävän kelpoisuusehdot ovat pelastuslain (379/2011) 57 §:n sekä valtioneuvoston asetuksen pelastustoimesta (407/2011) 6 §:n mukainen päällystön kelpoisuus, suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito, riittävä kokemus pelastustoiminnan johtamisesta sekä B-luokan ajokortti.

Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää pelastusalan kokonaisvaltaista tuntemusta, hyviä tietoteknisiä taitoja sekä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Tehtävän hoitamiseksi vaaditaan laajaa erityisosaamista pelastustoiminnan viesti- ja johtamisjärjestelmiin. Työssä tarvitaan kehittämishenkisyyttä, jatkuvan oppimisen ja oman työn johtamisen taitoja. Lisäksi edellytetään valmiuksia toimia nopeasti muuttuvissa tilanteissa sekä kykyä priorisoida tehtäviä. Eduksi katsomme kokemusta tilanne- ja johtokeskustyöskentelystä sekä täydentäviä opintoja koskien pelastustoiminnan johtamista ja johtokeskustoimintaa. Arvostamme, kun haet aktiivisesti uusia, paremmin toimivia ratkaisuja yhteistyössä työyhteisösi kanssa ja motivoit myös työyhteisöäsi pääsemään parempiin työsuorituksiin.

Tehtävässä arvostamme lisäksi:
- VIRVE ja RCS käyttökokemusta
- ERICA-järjestelmän käyttökokemusta
- Pelastustoimen ja pelastustoimen viesti- ja johtamisjärjestelmien syvällistä tuntemusta.

Virkojen täyttöön sisältyy kuuden (6) kuukauden koeaika. Työaika on HYVTES keskimäärin 40 tuntia viikossa enintään 12 viikon pituisena ajanjaksona siten, että palvelusvuorot jaetaan päivä- ja yövuoroihin.

Virkaan valittujen tulee ennen viran vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ja hyväksyttävä todistus huumausainetestistä (laki yksityisyyden suojasta työelämässä 759/2004). Hakijan tulee sisällyttää hakemukseensa suostumus perusmuotoisen turvallisuusselvityksen tekemiseen (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Virkaan valittujen tulee pystyä todistamaan henkilöllisyytensä joko voimassa olevalla passilla tai poliisin myöntämällä henkilökortilla.

Haastattelut on tarkoitus toteuttaa tammikuussa 2025 viikoilla 1-2.
Kiinnostuitko? Hae oheisen linkin kautta ja tule mukaan tekemään työtä Pohjois-Savon parhaaksi!