Tule meille psykologiksi 2. asteen opiskeluhuoltoon Etelä-Karjalan hyvinvointialueelle!

Haemme kahta (2) psykologia toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin 1.1.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Työsuhteen alussa oppilaitosten sijaintikunnat ovat Imatra ja Lappeenranta. Saat tueksesi opiskeluhuollon psykologien lisäksi moniammatillisen tiimin, jossa on hyvä yhteishenki.

Psykologit tekevät tiivistä yhteistyötä kuraattoreiden, lääkäreiden, terveydenhoitajien sekä oppilaitosten kanssa. Tiimissämme on tällä hetkellä viisi psykologia, ja näiden tehtävien täyttyessä saavutamme lakisääteisen mitoituksen. Yksikössämme on myös säännöllisesti psykologiharjoittelijoita.

Uutena psykologina saat siis tiiviin moniammatillisen työyhteisön tuen. Voit pitkälti itse suunnitella työpäiviesi sisältöä ja sinulla on myös osittainen etätyömahdollisuus sekä joustava työaika. Meillä on myönteinen ilmapiiri työn kehittämiselle. Psykologeille on järjestetty säännölliset konsultaatiomahdollisuudet neurologian ja psykiatrian kanssa. Tämän lisäksi koulutusmahdollisuus sekä psykologien säännöllinen ryhmätyönohjaus.

Työ on moniammatillista tiimi- ja verkostotyötä. Työote yhteisöllinen ja ennaltaehkäisevä, tavoitteena konsultatiivisen työotteen kehittäminen. Työn keskiössä on nuorten ja aikuisten psyykkisen hyvinvoinnin tukeminen sekä oppimiseen ja opiskeluun liittyvät konsultaatiot ja tutkimukset. Yhteisöllisessä työssä psykologi osallistuu oppilaitoskohtaiseen sekä alueelliseen opiskeluhuollon toimintaan, konsultoi muuta henkilöstöä ja on suunnittelemassa ja toteuttamassa oppilaitoksen sekä alueen hyvinvointia edistäviä toimintatapoja.

Kelpoisuutena tehtäviin on laillistetun psykologin pätevyys. Pätevien hakijoiden puuttuessa huomioidaan myös loppuvaiheen harjoittelun suorittaneet psykologian opiskelijat. Hyvillä vuorovaikutustaidoilla, yhteistyökyvyllä sekä halulla oppia pääsee hyvin alkuun. Oppilaitosmaailman ja siihen liittyvän lainsäädännön tuntemus sekä kokemus lasten, nuorten ja aikuisten kanssa työskentelystä on eduksi hakijalle. Kokemusta opiskeluedellytysten arviointiin liittyvien tutkimusten tekemisestä pidetään suotavana. Työ on itsenäistä, mutta ei yksinäistä. Hyvät oman työn organisointikyvyt helpottavat työskentelyä. Auton käyttömahdollisuus on toivottavaa välimatkojen vuoksi, työ edellyttää liikkumista.

Palkka tehtävää aloitettaessa 4 408,86 € (29.11.2024) ja määräaikainen rekrytointilisä. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme 10 % rekrytointilisää 12 kk ajalta.

Tehtävissä noudatetaan 6 kk koeaikaa.

Valittujen on ennen työsuhteen alkamista toimitettava voimassa oleva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/02) mukainen rekisteriote. Kelpoisuus ja muut todistukset tarkastamme haastattelun yhteydessä.

Tehtävissä edellytetään Tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa.
Hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä linkistä: https://www.ekhva.fi/wp-content/uploads/2022/01/Infektioturvallisuuslomake-.pdf

Valittujen henkilöiden tulee osoittaa työ- tai virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus.

Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan aikana.

Tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen työtehtävän lisäksi kattavasti erilaisia henkilöstöetuja. Meillä saat vuosittaisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun Epassilla, mahdollisuuden hyödyntää työsuhdepolkupyöräedun sekä ulkopuolisten toimijoiden tarjoamia etuja ja alennuksia. Panostamme nykyaikaiseen perehdytykseen sekä tarjoamme myös kattavasti verkko-oppimisen mahdollisuuksia.