Aloitus sopimuksen mukaan ja sijaisuuden kesto 3 kuukautta. Työ on psykiatrista hoitotyötä sekä hoidon tarpeen arviointia lasten, nuorten ja heidän perheidensä parissa perusterveydenhuollossa.

Toivomme työntekijältä hyviä yhteistyötaitoja toimia moniammatillisissa verkostoissa sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Työyhteisömme koostuu sairaanhoitajista, jotka toteuttavat psykiatrista hoitotyötä perusterveydenhuollossa sekä erikoissairaanhoidon poliklinikan työntekijöistä, joihin kuuluu sairaanhoitajia, toimintaterapeutti, psykologit sekä psykiatrit.

Aikaisempi kokemus työskentelystä lasten, nuorten ja perheiden parissa katsotaan eduksi. Tehtävän työskentelypaikkakuntana on Sievi, mutta työskentelyä on myös Ylivieskan sekä Alavieskan alueella, joten ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus on välttämätön.

Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti.

Kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa huomioimme haussa myös alan opiskelijat, joilla on suoritettuna vähintään 140 opintopistettä.

Sijaisuus täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Sijaisuus on haettavana vähintään viiden ilmoituksen julkaisua seuraavan kalenteripäivän ajan.

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Opiskelijan tulee esittää ajantasainen, virallinen opintorekisteriote ja todistus voimassa olevasta opiskeluoikeudesta. Valmiiden työnhakijoiden tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään Terhikki-rekisteriin. Lisäksi edellytämme voimassa olevaa lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista kolmen (3) kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.

Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kuukautta kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa.

Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.