Haluatko olla mukana rakentamassa vaikuttavia palveluita, tukemassa asiakkaiden työkykyä ja edistämässä työllistymistä? Innostutko moniammatillisesta yhteistyöstä ja kehittämistyöstä, jolla on aidosti merkitystä? Haemme nyt kahta Erityissuunnittelijaa Helsingin työllisyyspalveluihin!

Helsingin työllisyyspalvelut vastaa 1.1.2025 alkaen julkisten työvoimapalveluiden tuottamisesta ja kaupungin työllisyyden edistämisestä sekä niihin liittyvästä kehittämisestä ja koordinaatiosta sekä työikäisten kotoutumista edistävien palveluiden tuottamisesta. Etsimme nyt kahta (2) erityissuunnittelijaa polkupalveluihin, jossa tuemme kauempana työmarkkinoista olevia asiakkaitamme työllistymisessä.

Erityissuunnittelijana vastaat työkykyyn liittyvien prosessien, koulutusten ja palveluiden kehittämisestä ja koordinoinnista, tavoitteena edistää asiakkaiden työllistymistä ja työmarkkinoiden kohtaantoa. Toimit työkykyasioiden asiantuntijana työnantajapalveluiden kumppanina ja vastaat kehittämiskokonaisuuksien suunnittelusta ja toteutuksesta organisaation laajuisesti.

Keskeisiin tehtäviisi kuuluu moniammatillisen yhteistyön organisointi ja kehittäminen kumppaneiden kanssa, erityisesti työkykyhaasteiden ennakointiin ja työhön kuntouttaviin toimintamalleihin ja työkaluihin liittyen. Vastaat työkykyyn liittyvistä suunnittelu-, raportointi- ja seurantatehtävistä sekä päätösvalmistelusta. Laadit johdolle työkykyä koskevia analyysejä, katsauksia, raportteja ja prosessikuvauksia. Lisäksi suunnittelet prosesseja asiakaskokemuksen ja -ymmärryksen keräämiseksi sekä ylläpidät työkykyyn liittyviä työllisyyspalveluiden sisältöjä, viranomaistehtäviä ja toimintatapoja. Roolissasi varmistat, että työkykyyn liittyvät palvelut ja toimenpiteet vastaavat organisaation tavoitteisiin ja tukevat asiakaskeskeistä toimintaa.

Tehtävän kelpoisuusehtona ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi edellytämme erinomaista suomen kielen taitoa, hyvää englannin kielen taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen taitoa.

Tehtävässä onnistuminen edellyttää sinulta:

- Vahvaa työmarkkinoiden, koulutusjärjestelmän ja työkykyä tukevan palveluverkoston tuntemusta.

- Osaamista julkisia työvoima- ja yrityspalveluita sekä kotoutumista ohjaavasta lainsäädännöstä.

- Aiempaa kokemusta kehittämisestä sekä valmistelusta sekä hyvät projektinhallinta - ja organisointitaidot.

- Aiempaa kokemusta moniammatillisesta yhteistyöstä ja erinomaisia verkostotaitoja

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja haastavan tehtävän, jossa pääset hyödyntämään kaikkea aiempaa osaamistasi helsinkiläisten työnhakijoiden ja yritysten hyväksi. Erityissuunnittelijan tehtävässä yhdistyy vastuullinen ja vaikuttava työ, joka keskittyy kauempana työmarkkinoista olevien asiakkaiden tukemiseen sekä innovatiivisten palvelumallien luomiseen. Pääset kehittämään omaa asiantuntijuuttasi kaupungissa, jossa työ löytää tekijänsä.

Tehtävä alkaa mahdollisimman pian. Tehtävä sijoittuu perustamisvaiheessa kaupunginkanslian organisaatioon ja siirtyy 1.1.2025 lähtien uuteen työllisyyspalveluliikelaitokseen. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Ennen viran vastaanottamista valitun on esitettävä hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan.

Hakuaika päättyy 11.12. klo 16. Ensimmäisen kierroksen haastattelut toteutetaan videohaastatteluna, jonka jälkeen osa hakijoista kutsutaan henkilökohtaisiin haastatteluihin, jotka järjestetään ti 17.12.- to 19.12.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.