Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen!

Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku. Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta!

Haettavana on VARHAISKASVATUKSEN RESURSSILASTENHOITAJAN määräaikainen tehtävä Korvensuoran päiväkodissa 7.1.2025 - 30.5.2025.

Resurssihenkilön tehtävänä on toimia sijaisresurssina pääasiassa Korvensuoran päiväkodin, mutta toisinaan myös Huonesuon päiväkodin resurssihenkilönä jokaisessa lapsiryhmässä.

Tervetuloa Korvensuoran päiväkotiin täydentämään mukavaa varhaiskasvatuksen ammattilaisten joukkoamme. Korvensuoran päiväkoti sijaitsee ihastuttavan metsän syleilyssä, meillä polut kutsuvat seikkailemaan. Meillä ulkoillaan säällä kuin säällä ja kehitämme jatkuvasti ulkopedagogiikkaamme.

Korvensuoralla pääset osaksi kehitysmyönteistä työyhteisöä. Resurssihenkilön tehtävässä saat tutustua jokaiseen lapseen ja pääset vaihtelevasti osaksi jokaista tiimiä. Tehtävässä edellytetään kykyä sopeutua erilaisiin tilanteisiin, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä avointa ja positiivista työotetta.

Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 28§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Sosiaali- ja terveysalan perustutkintoon edellytetään lasten ja nuorten suuntautumisopinnot.

Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtäväkohtainen palkka muodostuu työn vaativuudenarvioinnin mukaisesti 2 396,91 €- 2 504,46 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista KVTES:n mukaisista lisistä.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä.

Tehtävässä käytetään koeaikaa.

Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/11408/2024. Hakemus on toimitettava 12.12.2024 klo 15.00 mennessä.