Sairaanhoitaja: kotihoito, Ilomantsi (id9193), Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
- Alkuperäinen julkaisupäivä 27.11.2024
- Hae viimeistään 11.12.2024
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN - SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON
"Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!"
HAEMME 11.12.2024 MENNESSÄ VAKITUISEEN TEHTÄVÄÄN
Sairaanhoitajaa
Ilomantsin kotihoitoon 2.1.2025 alkaen
Tehtävänkuvaus
Asiakastyötä tehdään kuntouttavalla työotteella, joka korostaa asiakkaan omatoimisuutta. Kotihoidon työntekijöitä on helppo lähestyä, ja omahoitajuus turvaa hoidon jatkuvuuden sekä asioiden hoitamisen, vaikka hoitaja vaihtuisikin eri työvuoroissa. Kotihoidossa työskentelee moniosaavia hoitajia, joiden yhteistyö mahdollistaa laaja-alaisen ja joustavan työskentelyn. Tämä takaa asiakkaille yksilöllisen, hyvän ja laadukkaan hoidon.
Kotihoito tekee tiivistä yhteistyötä kuntoutuksen fysioterapeuttien ja toimintaterapeuttien kanssa. Kuntouttavan arviointijakson aikana tavoitteena on edistää asiakkaiden omatoimisuutta mahdollisimman pitkälle. Myös säännöllisen kotihoidon asiakkailla on mahdollisuus osallistua kuntoutukseen ja saada päivittäistä kuntouttavaa hoitotyötä.
Kotihoidon työ on laaja-alaista ja sisältää verkostoitumista sekä yhteydenpitoa omaisiin. Työskentely asiakkaan kotona perustuu kunnioitukseen ja asiakkaan itsemääräämisoikeuden huomioimiseen.
Työ on kaksivuorotyötä.
Työyhteisön esittely
Ilomantsin kotihoito tarjoaa ikääntyneille ympärivuorokautista kotihoitoa sekä tehostettua kotihoitoa päivittäin klo 7-21. Noin 40 työntekijän yksikön toimipiste sijaitsee Ilomantsin terveysaseman yhteydessä, kauniin Ilomantsijärven maisemissa.
Ilomantsin kotihoitoon on helppo tulla töihin. Työyhteisön moninaiset persoonat muodostavat avoimen ja vastaanottavaisen ilmapiirin, jossa jokainen voi osallistua keskusteluun ja vaikuttamiseen. Työyhteisössä korostuvat auttaminen, ohjaaminen ja rohkeus kysyä neuvoja.
Kotihoidon työntekijöillä on mahdollisuus osallistua Siun soten sisäisiin koulutuksiin oman mielenkiintonsa mukaan. Lisäksi vastuualueet jaetaan työntekijöiden kiinnostuksen perusteella. Koulutuksiin osallistuminen ja opiskelijoiden ohjaus ovat luonnollinen osa työtä. Haasteisiin suhtaudutaan positiivisella asenteella, ja tilanteita käsitellään yhdessä tiimien kesken. Työn vastapainoksi rentoudutaan vapaa-ajalla.
Työpaikan sijainti: Henrikintie 4, 82900 Ilomantsi
Kelpoisuusehdot
Sairaanhoitajilta odotamme terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5§:n mukaista laillistusta tai lupaa toimia sairaanhoitajan tehtävissä.
Työssä toimiminen edellyttää ajokorttia.
Palkkaus ja edut
Tehtäväkohtainen palkka on: 3130,69 euroa / kk.
Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.
Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten
- työsuhdepolkupyörä
- laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
- ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
- lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
- työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
- lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
- tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella
Lisätiedot
Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun.
Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023). Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta.
Lisätietoja antaa palveluesihenkilö Soile Varis, puh. 013 330 6783 tai soile.varis@siunsote.fi
Tehtävään haetaan sähköisesti.
Joensuussa 27.11.2024
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.
"Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!"
HAEMME 11.12.2024 MENNESSÄ VAKITUISEEN TEHTÄVÄÄN
Sairaanhoitajaa
Ilomantsin kotihoitoon 2.1.2025 alkaen
Tehtävänkuvaus
Asiakastyötä tehdään kuntouttavalla työotteella, joka korostaa asiakkaan omatoimisuutta. Kotihoidon työntekijöitä on helppo lähestyä, ja omahoitajuus turvaa hoidon jatkuvuuden sekä asioiden hoitamisen, vaikka hoitaja vaihtuisikin eri työvuoroissa. Kotihoidossa työskentelee moniosaavia hoitajia, joiden yhteistyö mahdollistaa laaja-alaisen ja joustavan työskentelyn. Tämä takaa asiakkaille yksilöllisen, hyvän ja laadukkaan hoidon.
Kotihoito tekee tiivistä yhteistyötä kuntoutuksen fysioterapeuttien ja toimintaterapeuttien kanssa. Kuntouttavan arviointijakson aikana tavoitteena on edistää asiakkaiden omatoimisuutta mahdollisimman pitkälle. Myös säännöllisen kotihoidon asiakkailla on mahdollisuus osallistua kuntoutukseen ja saada päivittäistä kuntouttavaa hoitotyötä.
Kotihoidon työ on laaja-alaista ja sisältää verkostoitumista sekä yhteydenpitoa omaisiin. Työskentely asiakkaan kotona perustuu kunnioitukseen ja asiakkaan itsemääräämisoikeuden huomioimiseen.
Työ on kaksivuorotyötä.
Työyhteisön esittely
Ilomantsin kotihoito tarjoaa ikääntyneille ympärivuorokautista kotihoitoa sekä tehostettua kotihoitoa päivittäin klo 7-21. Noin 40 työntekijän yksikön toimipiste sijaitsee Ilomantsin terveysaseman yhteydessä, kauniin Ilomantsijärven maisemissa.
Ilomantsin kotihoitoon on helppo tulla töihin. Työyhteisön moninaiset persoonat muodostavat avoimen ja vastaanottavaisen ilmapiirin, jossa jokainen voi osallistua keskusteluun ja vaikuttamiseen. Työyhteisössä korostuvat auttaminen, ohjaaminen ja rohkeus kysyä neuvoja.
Kotihoidon työntekijöillä on mahdollisuus osallistua Siun soten sisäisiin koulutuksiin oman mielenkiintonsa mukaan. Lisäksi vastuualueet jaetaan työntekijöiden kiinnostuksen perusteella. Koulutuksiin osallistuminen ja opiskelijoiden ohjaus ovat luonnollinen osa työtä. Haasteisiin suhtaudutaan positiivisella asenteella, ja tilanteita käsitellään yhdessä tiimien kesken. Työn vastapainoksi rentoudutaan vapaa-ajalla.
Työpaikan sijainti: Henrikintie 4, 82900 Ilomantsi
Kelpoisuusehdot
Sairaanhoitajilta odotamme terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5§:n mukaista laillistusta tai lupaa toimia sairaanhoitajan tehtävissä.
Työssä toimiminen edellyttää ajokorttia.
Palkkaus ja edut
Tehtäväkohtainen palkka on: 3130,69 euroa / kk.
Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.
Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten
- työsuhdepolkupyörä
- laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
- ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
- lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
- työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
- lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
- tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella
Lisätiedot
Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun.
Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023). Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta.
Lisätietoja antaa palveluesihenkilö Soile Varis, puh. 013 330 6783 tai soile.varis@siunsote.fi
Tehtävään haetaan sähköisesti.
Joensuussa 27.11.2024
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.
Hae työpaikkaa osoitteesta https://siunsote.rekrytointi.com/paikat/index.php?o=A_A&jid=9193&jbid=15