Muistihoitajan työssä tarvitaan vanhustyön laaja-alaista käytännön työkokemusta ja osaamista. Muistihoitaja tarvitsee ammatillista osaamista muistisairauksien lisäksi mm. kansanterveyssairauksista ja palvelujärjestelmistä. Tehtävässä joudutaan säännöllisesti yhdistämään eri tietolähteistä koottua tietoa ja tekemään siitä työhön liittyviä sovellutuksia, välittämään tietoa muille ja vastaamaan siitä, että uutta tietoa käytetään työyhteisössä. Työssä tulee hyödyntää ja soveltaa uusimpia tutkimustuloksia yhdessä geriatrin kanssa. Muistihoitajalla ei ole aina välitöntä konsultaatiomahdollisuutta geriatrille, päätöksiä joutuu tekemään itsenäisesti.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää useiden erikoistaitojen osaamista; tiedon jäsentämistä järkeväksi kokonaisuudeksi, soveltamistaitoa, tulkintakykyä, vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja, esittämis- ja kirjallisia taitoja sekä kykyä itsenäiseen päätöksentekoon. Arvostamme joustavuutta, paineensietokykyä sekä valmiutta kehittää omaa ammattitaitoaan ja työyksikön toimintaa.

Kelpoisuusehtona on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti, sairaanhoitajan tutkinto, muistihoitaja.
Edellytämme tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotesuojaa. Työntekijät voidaan testata huumausaineiden varalta.

Kokemus ikäihmisten hoidosta sekä muistisairauksista katsotaan eduksi.

Palkkaus on Kainuun hyvinvointialueen vahvistaman tehtävän vaativuuden arvioinnin mukainen. Tehtävä on osa-aikainen (80 %). Koeaika 1 kk.
Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman nopeallakin aikataululla työtehtäviin perehtymällä.

Vastaanotamme hakemukset Kuntarekryssä.