Tapiolan päiväkodissa on kolme eri ryhmää. Tulet työskentelemään 1-3 vuotiaiden ryhmässä.

Tapiolan päiväkodissa tehdään paljon yhteistyötä ryhmien välillä. Lapset, henkilökunta ja huoltajat muodostavat yhteisön, jossa jokainen tulee tutuksi. Lasten vertaissuhteita tuetaan leikin ja liikunnan avulla sekä mahdollistamalla lasten leikki-ideat joustavilla ratkaisuilla. Työyhteisö on kannustava, kehittymismyönteinen ja avoin luomaan uusia toimintatapoja lasten tarpeita vastaavaksi.

Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana huolehdit tiimisi kanssa lapsen turvallisesta kasvusta ja oppimisesta. Meillä on töissä tekevä ja osaava työyhteisö, jota kuvaa hyvin lapsilähtöinen toimintatapa

Arvostamme monipuolista osaamista ja monenlaisesta työkokemuksesta on tässä tehtävässä hyötyä. Voit olla myös alanvaihtaja, perehdytämme kaikki työntekijämme tehtäviinsä. Tuemme osaamisesi kehittämistä erittäin mielellämme.

Työpaikan nimi ja osoite: Tapiolan päiväkoti, Menninkäisentie 7, 02110 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on määräaikainen ajalle 2.1-29.6.2025

Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma).

Edellytämme hyviä tiimityöskentelyn taitoja

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti.

Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/