Mariehamns stad söker en verksamhetsutvecklare med ansvar för Bildningssektorns utvecklingsarbete

OM MARIEHAMNS STAD

Vill du vara med och forma framtidens Mariehamn? Vi på Mariehamns stad arbetar mot vår vision för 2040, där vi strävar efter att erbjuda livskvalitet i världsklass. Med ett starkt fokus på hållbarhet, välmående och gemenskap, erbjuder vi en inspirerande arbetsplats där dina idéer och din kreativitet får blomstra. Som anställd hos oss har du möjlighet att ta del av fina friskvårdsförmåner samt en utökad företagshälsovård.

MARIEHAMNS STAD SÖKER EN VERSKAMHETSUTVECKLARE MED ANSVAR FÖR BILDNINGSSEKTORNS UTVECKLINGSARBETE
Vi söker nu en engagerad verksamhetsutvecklare med ansvar för sektorns utveckling. Anställningen är tillsvidare från och med den 1.1.2025 eller enligt överenskommelse, dock senast den 1.8.2025

BEHÖRIGHETSKRAV
- Lärarbehörighet för barnomsorg/grundskola inom landskapet Åland.
- Ledarskapsutbildning som ger behörighet som föreståndare/rektor inom landskapet Åland.
- Strategiskt tänkande och planeringsförmåga både på kort och lång sikt.
- Gedigen erfarenhet av undervisning inom barnomsorg och eller grundskola
- Minst 3 års erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.
- Utmärkta kommunikations- och ledarskapsfärdigheter.

VEM SÖKER VI?
Vi söker en engagerad verksamhetsutvecklare inom bildning som ansvarar för att analysera, utvärdera och förbättra våra processer och strategier. I denna roll kommer du att identifiera problem och utmaningar inom organisationen samt utveckla och genomföra lösningar för att hantera dem. Tjänsten är på 100%, varav 80% av tiden ägnas åt verksamhetsutveckling och 20% åt undervisning i stadens skolor och daghem.

Som verksamhetsutvecklare kommer du att undersöka och utvärdera befintliga modeller och processer inom organisationen för att hitta områden som kan förbättras eller optimeras. Baserat på analysen utvecklar du strategier för att förbättra och effektivisera verksamheten, vilket kan innebära att skapa nya processer eller förbättra befintliga för att säkerställa att organisationen arbetar på ett smidigt och effektivt sätt.

Du kommer att leda projekt för att genomföra förändringar inom organisationen, vilket kan omfatta att planera och genomföra förändringsprojekt, samarbeta med andra avdelningar och säkerställa att projektet genomförs enligt planen. Kommunikation är en viktig del av rollen, och du kommer att behöva kommunicera förändringar och nya strategier till ledningen och anställda inom organisationen för att säkerställa att förändringarna implementeras på ett smidigt sätt.

VÅR REKRYTERINGSPROCESS
Vi uppmanar dig att ansöka om tjänsten via länken i denna annons senast den 17.12. 2024 klockan 16.00. Efter att ansökningstiden har löpt ut, kommer vi att kontakta de kandidater vi önskar träffa för en intervju. Intervjuer kommer i första hand att genomföras under vecka 51. Alternativt kan intervjuer ske löpande, i takt med att ansökningar inkommer.