Helsingin kaupunginmuseo etsii kahta korjausrakentamisen asiantuntijaa: yhtä vakituiseen tehtävään 27.1.2025 alkaen sekä toista määräaikaiseen tehtävään ajalle 20.1.2025 - 31.3.2026.

Helsingin kaupunginmuseo toimii Keski-Uudenmaan alueellisena vastuumuseona ja meillä on vahva ja pitkä perinne kulttuuriympäristön vaalimisen ja rakennussuojelun viranomaistehtävien hoidosta ja korjausneuvonnasta.

Korjausrakentamisen asiantuntijana tulet työskentelemään osana laaja-alaista asiantuntijajoukkoa museon kulttuuriympäristötiimissä, jossa työskentelevät kolme rakennustutkijaa, yksi arkkitehti, kaksi korjausrakentamisen asiantuntijaa, kolme arkeologia sekä tiimin päällikkö.

Korjausrakentamisen asiantuntijana olet mukana suojeltujen ja arvotettujen rakennusten korjaushankkeissa tuomalla niihin rakennussuojelun ja restauroinnin osaamista. Tehtäviin kuuluu viranomaislausuntojen laatiminen, purkulupahakemusten sekä entistämisavustusten arviointi ja korjaushankkeiden valvonta. Kulttuurihistoriallisesti arvokkaiden rakennusten hoitoon ja korjaustöihin liittyvä neuvonta sekä niihin liittyvät katselmukset Keski-Uudellamaalla on osa työtä. Tehtävän hoito edellyttää osallistumista alueelliseen museotyöhön.

Tehtävien kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto rakennuskonservaattorin, rakennusrestauroijan, rakennusinsinöörin tai arkkitehdin pätevyydellä. Lisäksi tehtävissä edellytetään käytännön kokemusta rakennussuojelun ohjaamisesta ja viranomaisyhteistyöstä.

Toivomme sinulta aloitteellisuutta, hyviä neuvottelu- ja yhteistyötaitoja, hyviä esiintymistaitoja sekä kykyä toimia erilaisissa vuorovaikutustilanteissa. Työssä menestymiseen tarvitset myös hyviä tietotekniikan taitoja, sujuvaa suullista ja kirjallista ilmaisutaitoa sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja verkostoitumiseen.

Eduksi katsotaan B-ajokortti.

Tarjoamme sinulle monipuolisen työn viihtyisässä ympäristössä ja mukavassa porukassa. Työlläsi on yhteiskunnallista merkitystä ja palkitsemme mielellämme hyvistä työsuorituksista. Helsingin kaupungin työntekijänä saat myös runsaasti erilaisia henkilöstöetuja. Kaupunki tarjoaa muun muassa vapaa-ajan etuja, kuten runsaan henkilöstöliikunnan tarjonnan ja Epassin kulttuuri- ja liikuntaedun, lounasedun, työmatkalippuedun sekä alennuksia eri liikkeistä.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Ilmoitathan hakulomakkeella oletko kiinnostunut molemmista vai vain toisesta tehtävästä.