Haemme toimintaterapeuttia kehityksellisten palveluiden lasten- ja nuorten neuropsykiatriseen tiimiin Lappeenrantaan. Projektiluontoisuuden vuoksi tehtävä on määräaikainen ajalle 7.1.2025- 30.6.2025, jatko voi olla mahdollinen.

Etelä-Karjalan hyvinvointialueella kehitetään neuropsykiatrista osaamiskeskusta, jonka tavoitteena on vahvistaa alueen perusterveydenhuollon neuropsykiatrisia palveluita ja niiden koordinointia sekä yhteistyötä eri ikäisten palveluiden välillä. Kehittämistyö on Sosiaali- ja terveysministeriön koordinoimaa EU:n kertaluonteisella elpymisvälineellä (Next Generation EU) rahoitettavaa Suomen kestävän kasvun ohjelmaa.

Toimintaterapeutin tehtävänkuva koostuu asiakastyöstä ja nepsy -osaamiskeskuksen toiminnan kehittämisestä yhdessä työryhmän kanssa. Toimintaterapeutin tehtävä painottuu perheiden ja muun lähiympäristön kuten koulun henkilökunnan ohjaus- ja konsultaatiotyöhön. Työ sisältää myös kartoitus- ja arviointityötä. Toimintaterapeutti tekee tarpeen mukaan koti- ja koulukäyntejä, joten ajokortti on tehtävässä välttämätön.

Kelpoisuutena tehtävään on toimintaterapeutin ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto sekä terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa (559/94) määrätty laillistus. Työkokemus neuropsykiatrisista asiakkaista, mahdolliset aiheeseen liittyvät lisäkoulutukset sekä kouluttajakokemus katsotaan eduksi. Pidämme kuitenkin tärkeimpänä innostusta lähteä syventämään osaamistasi neuropsykiatriseen työhön.

Tehtävässä saat vahvan moniammatillisen tiimin tuen ja pääset vaikuttamaan toimintaterapeutin tehtävänkuvan rakentumiseen osana tiimiä omien vahvuuksiesi pohjalta. Kattavan perehdytyksen ja työnohjauksen lisäksi järjestämme tarpeen mukaan myös lisäkoulutusta. Työjärjestelyt mm. etätöiden ja osa-aikaisuuksien suhteen ovat sovittavissa joustavasti työtehtävien sisältö huomioiden.

Tehtävän koeaika on puolet määräaikaisen työsuhteen kestosta.

Valitun on ennen työsuhteen alkamista toimitettava voimassa oleva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/02) mukainen rekisteriote. Kelpoisuus ja muut todistukset tarkastamme haastattelun yhteydessä.

Valitun henkilön tulee osoittaa työ- tai virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus.

Toteutamme haastatteluja mahdollisesti jo hakuaikana.