Sairaanhoitajan tehtäviin kuuluu hoidontarpeen arviointi, potilaiden ohjaaminen ja neuvonta, itsenäinen vastaanottotyö, akuuttihoitotyö, lääkehoidon toteuttaminen sekä toimistotehtävät. Lisäksi erilaisten tutkimusten toteuttaminen, puhelintyöskentelyä ja laboratoriolähetteiden organisointia.

Työaika on päivätyötä yleistyöajalla. Raision terveysasema on osa sote-keskus aluetta 5, johon kuuluu Naantali, Raisio ja Rusko. Työtehtävää toteutetaan Raision terveyskeskuksessa.

Eduksi katsotaan kokemus moniammatillisesta hoitotyöstä, kyky itsenäiseen työskentelyyn sekä asiakaspalvelutaidot myös työyhteisössä katsotaan eduksi. Arvostamme innostusta itsensä kehittämiseen, ongelmaratkaisukykyä ja aitoa halua auttaa. Asiakaskokemus on meille tärkeää, joten toivomme sinulta potilaslähtöistä otetta työhön sekä hyvää yhteistyökykyä nopeasti muuttuvissa tilanteissa.

Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen terveydenhoitajan laillistus.

Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.

Sairaanhoitajan tehtäviin kuuluu hoidontarpeen arviointi, potilaiden ohjaaminen ja neuvonta, itsenäinen vastaanottotyö, akuuttihoitotyö, lääkehoidon toteuttaminen sekä toimistotehtävät. Lisäksi erilaisten tutkimusten toteuttaminen, puhelintyöskentelyä ja laboratoriolähetteiden organisointia.

Työaika on päivätyötä yleistyöajalla. Raision terveysasema on osa sote-keskus aluetta 5, johon kuuluu Naantali, Raisio ja Rusko. Työtehtävää toteutetaan Raision terveyskeskuksessa.

Eduksi katsotaan kokemus moniammatillisesta hoitotyöstä, kyky itsenäiseen työskentelyyn sekä asiakaspalvelutaidot myös työyhteisössä katsotaan eduksi. Arvostamme innostusta itsensä kehittämiseen, ongelmaratkaisukykyä ja aitoa halua auttaa. Asiakaskokemus on meille tärkeää, joten toivomme sinulta potilaslähtöistä otetta työhön sekä hyvää yhteistyökykyä nopeasti muuttuvissa tilanteissa.

Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen terveydenhoitajan laillistus.

Varhan työntekijöille tarjotaan hyvinvoinnin edistämiseksi Smartum -etua liikuntaan, hyvinvointiin, kulttuuriin tai työmatkoihin. Vuonna 2024 etu on 250 euroa.

Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.

Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.