Loimua tarjoaa eri asiakasryhmilleen kokonaisvaltaisia, vastuullisia ja asiantuntevia energiaratkaisuja. Yhtiössä halutaan toimia asiakkaille luotettavana lähikumppanina. Loimua toimii alan suunnannäyttäjänä ja vastuullisuus on liiketoiminnassa arjen tekoja. Henkilöstö on mukana toiminnan kehittämisessä ja hyvä johtajuus on tärkeää. Loimua käyttää asiantuntemuksensa asiakkaan eduksi ja saa lämmön elämään!

Loimua tuottaa kaukolämpöä sekä myy ja jakelee kaukolämpöä ja maakaasua. Lisäksi yhtiö tarjoaa energia-, valvomo-, käyttö- sekä kunnossapitoratkaisuja kiinteistöille sekä teollisuudelle.

Varmistaakseen luotettavan lämmön toimituksen, Loimua uudistaa ja ylläpitää verkostojaan sekä tuotantolaitoksiaan säännöllisesti. Yhtiö kehittää toimintaansa suunnitelmallisesti ja vastuullisesti. Loimua toimii usealla paikkakunnalla yhteistyössä eri teollisuuden alan toimijoiden kanssa ja hyödyntää heidän tuotannostaan syntyvää lämpöä kaukolämpöverkossaan. Tässä nähdään mahdollisuuksia yhteistyön laajentamiseen tulevaisuudessakin.

Loimua tuottaa entistä monipuolisemmin erilaisia asiakkaiden tarpeisiin räätälöityjä teollisen kokoluokan lämmitys- ja jäähdytysratkaisuja. Nämä asiakkaiden kanssa yhdessä tuotettavat ratkaisut on valittu yhtiön strategiseksi painopistealueeksi.

Loimua tuottaa kaukolämpöä aina lähellä asiakkaita, paikallisesti. Yhtiö toimii seuraavilla paikkakunnilla ja taajamassa: Hämeenlinna, Tervakoski, Janakkala, Hattula, Hauho, Lammi, Akaa, Heinola, Kärkölä, Vilppula, Jyväskylä, Laukaa, Tikkakoski, Uurainen, Sievi, Kalajoki, Pihtipudas, Oulainen ja Kärsämäki. Lisäksi Loimua on osakkaana Oriveden Aluelämpö Oy:ssä.

Loimuan omistavat abrdn, DIF CVC ja LPPI Infrastructure Investments LP. Loimua Oy syntyi kesällä 2019, kun Elenia myi lämpöliiketoimintansa Elenia Lämmön.

Lisätietoja Loimua Oy:stä https://www.loimua.fi

Edeltäjän siirtyessä uusiin tehtäviin haemme sinua yhtiön johtoryhmään ja tuotanto-organisaatioon

Operatiivinen johtaja

Johdat Loimuan kaikkia toimintoja lämmöntuotannossa ja lämmön ja kaasun jakelussa sekä energiapalveluiden tuotannossa. Organisaatiollesi kuuluu tuotannon hallinta, kunnossapito sekä jakeluverkkojen käyttö usealla paikkakunnalla. Omalta operatiiviselta alueeltasi tuet myös teollisuuden uusien palvelusopimusten myyntiä. Oman johtotiimisi kanssa ohjaat suurinta osaa Loimuan henkilöstöstä.

Merkittävin osa operatiivisesta henkilöstöstä on Hämeenlinnan alueella. Lisäksi henkilöstöä on mm. Jyväskylässä, Heinolassa ja Oulaisissa. Keskeisiä teemoja tehtävässäsi ovat henkilöstön työtyytyväisyyden johtaminen, aktiivinen osallistuminen yhtiön työkulttuurin kehittämiseen sekä säännölliset käynnit yhtiön kaikilla toimipaikkakunnilla. Loimuassa kannustamme yhtenäisyyteen, yhteisöllisyyteen ja "ihmiseltä ihmiselle" -palveluasenteeseen.

Mitä saat vastuullesi?

- Tehtävän pääomasijoittajien omistaman yhtiön johtoryhmässä
- Kuuden suoran alaisen ja 70 henkilön modernin organisaation, jolla on strategisiin tavoitteisiin sidottu kannustinjärjestelmä
- Kaukolämmön tuotannon, kaukolämmön ja maakaasun jakelun, prosessilämmön, -höyryn ja -kylmän tuotannon sekä hukkalämmön talteenoton toiminnot
- Valvomo-, käyttö- sekä kunnossapitoratkaisut kiinteistöille sekä teollisuudelle
- Tehtävän saattaa tuotanto hiilineutraaliksi vuoteen 2030 mennessä
- Työn, jossa arvostetaan hyvää johtamista sekä henkilöstön kehittymistä ja viihtyvyyttä

Sinulta edellytämme liiketoimintakokemusta lämpöenergian tuotannosta tehtävään soveltuvassa energiatuotannon tai prosessilämmön laitosympäristössä tai lämmöntuotannon kunnossapidossa sekä aiempaa kokemusta suorana esihenkilönä ja eri organisaatiotasojen johtajana. Olet hankkinut teknisen tai kaupallisen korkeakoulutuksen ja omaat hyvät taidot englannin kielessä.

Ammattilaisena sovit sekä strategisesti ajattelevien johtoryhmäkollegojesi joukkoon että operatiivisen organisaation kärkipaikalle hyvää johtajuutta osoittamaan. Osaat työskennellä sidosryhmien kanssa, seurata ympärillä olevaa energiakenttää ja raportoida englannin kielellä omistajiemme edustajille.

Jos tehtävä kiinnostaa, kysy tarvittaessa lisätietoja S&S Consultingin Kari Hausenilta, puh. 050-374 3504 tai hae tehtävää suoraan lähettämällä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen alla olevan painikkeen kautta viimeistään 15.12.2024.