Hei sinä vammaistyöstä kiinnostunut lähihoitaja, tule tekemään töitä kehitysvammaisten ihmisten kanssa!

Nyt sinulla on mahdollista päästä kehittämään ja vaikuttamaan omaan työnkuvaasi vammaispalveluiden asumispalveluiden varahenkilöstössä. Haemme lähihoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen 1.1.2025 - 31.5.2025. Varahenkilötyön vakiintuessa mahdollisuus on myös vakituiseen työsuhteeseen 1.6.2025 alkaen. Lähihoitaja tulee toimimaan kiertävänä työntekijänä ja työskentelee ympärivuorokautista asumispalvelua tarjoavissa yksiköissä Helsingissä.

Toiminnan alussa työ on päivätyötä, mutta jos tarve muuttuu, on mahdollista tehdä ilta- ja viikonloppuvuoroja tarpeen mukaan. Kiertävän lähihoitajan palkka on 2611 e/kk. Varahenkilöstön lähihoitajana työskentelet eri ryhmäkodeissa ja asumisryhmissä puutostarpeiden mukaisesti. Työ on monipuolista ja vaihtelevaa. Tehtävässä edellytetään reipasta asennetta, ohjauksellista työotetta, tiimityöskentelyn taitoja sekä kykyä sopeutua muuttuviin tilanteisiin, sekä rohkeutta tarttua työhön uusissa ja vaihtelevissa työtilanteissa. Yksiköissä sinulla on tukenasi motivoitunut, kunnioittava ja opastava työyhteisö. Meiltä saat hyvän perehdytyksen työhösi.

MIKSI VARAHENKILÖSTÖÖN?

-Itsenäinen työ
-Vaihtelevat päivät ja eri työkohteet
-Oman tiimin vahva tuki ja säännölliset henkilöstökokoukset
-Ei omia vastuuasiakkaita
-Vähemmän kirjallisia töitä, asiakkaan kanssa tehtävä työ on keskiössä
-Uusia haasteita ja uuden oppimista asiakkaiden ja yksiköiden vaihtuessa
-Mahdollisuus vaikuttaa työvuoroihin
-Pääset vaikuttamaan ja kehittämään tehtävänkuvaasi

Jos paikka kuulosti omaltasi, laitathan hakemuksen tulemaan pian, hakuaika on 25.11-9.12.2024. Haastattelemme tehtävään jo hakuaikana.
Olet tervetullut reippaaseen ja mukavaan joukkoomme tekemään arvokasta työtä!

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.

Kelpoisuusehto:

Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Lisäksi tehtävässä edellytetään joustavuutta, oma-alotteisuutta ja vuorovaikutus- sekä tiimityöskentelytaitoja.

Luemme eduksi:

Kokemuksen työskentelystä kehitysvammaisten henkilöiden parissa ja Apotti osaamisen.