Karkkila - Vihti terveysasemat tuottavat perusterveydenhuollon kiireellisen ja kiireettömän vastaanottotoiminnan alueen asukkaille maanantaista perjantaihin virka-aikana.

Terveysasemien avosairaanhoidon vastaanottojen palveluvastaavana toimit yksikön hoitohenkilöstön lähiesihenkilönä. Esihenkilötyön lisäksi keskeisiä tehtäviäsi ovat arjen hoitotyön johtaminen sisältäen mm. päivittäisen työn organisointia, työsuunnittelua sekä toiminnan ja talouden tilannekuvan seurantaa. Työnkuvasi voi sisältää myös potilastyötä. Pääset työskentelemään yhdessä osaavien ja kokeneiden terveydenhuollon ammattilaisten kanssa.

Olet osa Karkkila - Vihti terveysasemien johtotiimiä, joka moniammatillisella yhteistyöllä johtaa ja kehittää terveysasemien toimintaa. Lisäksi olet luoteisen alueen avosairaanhoidon johtoryhmän jäsen. Palveluvastaava toimii tarvittaessa oman alueen terveysasemien hoitajaesihenkilöiden sijaisena.

Työpaikan nimi ja osoite: Vihti/Nummelan terveysasema, Nummenselkä 2, 03100 Nummela,
Karkkilan terveysasema, Huhdintie 23, 03600 Karkkila.
Työaika: 38h 15 min/vko, yleistyöaika.
Haettava tehtävä on vakinainen ja virkasuhteinen.

Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana ja ne pidetään aikavälillä 2.-16.12.2024. Haastatteluun kutsuttaviin ollaan henkilökohtaisesti yhteydessä.

Kelpoisuusvaatimukset: Laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö, jolla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto.

Tehtävässä edellytetään: hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, tietoteknisiä taitoja, paineensietokykyä sekä myönteistä kehittämisotetta. Tehtävän menestykäs hoitaminen edellyttää, että hahmotat laajempia asiakokonaisuuksia, mutta hoidat huolellisesti myös yksityiskohtaista suunnittelua ja napakkaakin toimeenpanoa vaativat työtehtävät.
Tehtävässä edellytetään hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa sekä tyydyttävää suullista ruotsin kielen taitoa.

Arvostamme: perusterveydenhuollon sekä akuuttihoidon tuntemusta ja kokemusta esihenkilötyöstä. Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto tai lähiesihenkilötutkinto katsotaan eduksi.

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.