Miten sinä kehittäisit pedagogiikkaa vuorohoidossa? Millainen olisi oppimisympäristö, jossa sinun kokemuksesi mukaan lapsi saa parhaat edellytykset kasvaa, oppia ja kehittyä? Miten lapsen osallisuus näkyy päivittäisessä yhdessäolossanne? Millaiseen työyhteisöön sinä haluat kuulua, ja miten työyhteisö voi tukea hyvinvointiasi?

Päiväkoti Kanervan vuorohoidossa on avoinna varhaiskasvatuksen opettajan vakituinen vakanssi (työsuhde alkaa määräaikaisena tammikuun ajan), jossa pääset jakamaan ammatillisen osaamisesi, kehittämään toimintaamme ja kehittymään pedagogina. Työaika sijoittuu pääasiassa päivävuoroon, mutta opettajilla on mahdollisuus tehdä toisinaan iltavuoroja.

Kanervalla on vuosikymmenien perinteet laadukkaasta varhaiskasvatuksesta ympärivuorokautisena palvelutuottajana. Henkilökuntamme on motivoitunutta ja työhönsä sitoutunutta. Teemme työtämme sensitiivisellä ja positiivisella työotteella asiakkaidemme tarpeita kuunnellen. Tiimiisi kuuluu sinun lisäksesi toinen varhaiskasvatuksen opettaja sekä neljä lastenhoitajaa, jotka työskentelevät eri vuorokaudenaikoina. Kanervan kolme lapsiryhmää toimii arkisin klo 7:30-17:00 omissa tiloissaan, mutta muun ajan ryhmät yhdistyvät yhteiseen toimintaan pienryhmiin jakautuen. Näin ollen yhteistyö työntekijöiden välillä on tiivistä ja vuorohoidon lapset ikään katsomatta tulevat tutuiksi kaikille kasvattajille.

Tehtävänäsi on suunnitella, arvioida ja kehittää tiimisi kanssa toimintaanne ja osallistua yksikkömme pedagogiseen työskentelyyn. Pedagogiset rakenteemme ovat vahvat ja apulaisjohtajan myötä pedagogisen johtamisen resurssi on meillä suuri. Yhteistyö huoltajien, Helsingin vuorohoidon opettajien ja moniammatillisten verkostojen kanssa on myös tärkeä osa työtämme. Kanervassa työskentelemme yhteisöllisesti ja yhteisen tavoitteidemme eteen, joten aktiivinen ja kehittävä työote on paikallaan.

Tämän toimintavuoden ajan painopisteemme on kokopäiväpedagogiikan kehittäminen ja lapsen osallisuuden vahvistaminen leikin ja lukemisen kautta.

Käy kurkkaamassa toimintaamme Instagramissa #kurkkaakanervaan ja tule mukaan upeaan varhaiskasvattajiemme joukkoomme Kanervaan Haagaan!

Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti.

Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).

Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2025 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.