Perhetyöntekijä, kotipalvelu / Familjearbetare, h, Itä-Uudenmaan hyvinvointialue
- Alkuperäinen julkaisupäivä 22.11.2024
- Hae viimeistään 8.12.2024
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee KOTIPALVELUN PERHETYÖNTEKIJÄÄ vakituiseen toimeen alkaen 1.1.2025. Toimi sijoittuu varhaisen tuen palveluihin.
Lapsiperheiden kotipalvelu on tavoitteellista, suunnitelmallista ja määräaikaista yhdessä perheen ja yhteistyötahojen kanssa tehtävää vanhemmuuden sekä arjessa selviytymisen tukemista. Keskeisenä tavoitteena on perheen omien voimavarojen vahvistaminen. Lapsiperheiden kotipalvelua myönnetään perheille toimintakykyä alentavan syyn tai erityisen perhe- ja elämäntilanteen perusteella.
Kotipalvelun perhetyöntekijät työskentelevät asiakasperheiden kodeissa. Työ sisältää lastenhoitoa ja konkreettista arjessa auttamista. Työssä on tärkeää arvostava vuorovaikutus sekä rohkeus keskustella perheiden kanssa vaikeistakin asioista. Sovellut hyvin tiimiimme, jos arvostat ihmisten erilaisuutta ja pidät haasteista sekä vaihtelevista työpäivistä. Edellytämme valmiutta liikkua koko Itä-Uudenmaan alueella työtehtävien mukaan, joten ajokortti ja mahdollisuus oman auton käyttöön ovat välttämättömiä.
Henkilöstöetuina saat Epassin lounas-, liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä.
Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto, esimerkiksi lähihoitaja tai muu vastaava soveltuva tutkinto (Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 817/2015). Kielitaitovaatimuksena on yhden kotimaisen kielen hyvä sekä toisen kotimaisen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät yleisen SOTE-sopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 2514,46 e/kk. Perhetyöntekijä noudattaa yleistyöaikaa 38,25 h/viikko. Koeaika on 6 kuukautta.
Valitun on ennen toimen vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote.
Pyydämme jättämään hakemukset 8.12.2024 klo 23:59 mennessä. Lisätietoja antaa johtava sosiaaliohjaaja Cecilia Mansner, puh. 040 353 2435, cecilia.mansner@itauusimaa.fi
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2600 ammattilaista. Meiltä löytyy lähes 200 erilaista tehtävänkuvaa. Olemme ura- ja kehittymismahdollisuuksia tarjoava työnantaja ja meillä on koulutus- ja kehittämismyönteinen ilmapiiri.
__ __ __ __ __ __ __ __ __ __
Östra Nylands välfärdsområde söker en HEMSERVICE FAMILJEARBETARE till en ordinarie befattning med början 1.1.2025. Uppgiften är placerad till ett team för tidigt stöd till barnfamiljer.
Barnfamiljers hemservice är ett målmedvetet, planerat och kortvarigt stöd, som tillsammans med familjen och samarbetspartners stöder föräldraskapet och ger verktyg till att klara av vardagen. Det centrala målet är att stärka familjens egna resurser. Barnfamiljers hemservice beviljas familjer som av någon anledning har nedsatt funktionsduglighet eller som av någon annan familje- eller livssituation är i behov av stöd.
Barnfamiljers hemservice arbetaren jobbar i klientfamiljernas hem. Arbetet innehåller såväl barnskötsel som konkret hjälp i vardagliga sysslor. Det är viktigt att arbetet görs respektfullt men även med modet att kunna diskutera även saker som kan vara svåra för familjen. Du passar till vårt team om du respekterar människors olikheter och gillar utmaningar och varierande arbetsdagar. Vi förutsätter beredskap att röra sig i hela östra Nyland enligt arbetsuppgifterna, så körkort och möjlighet att använda egen bil är nödvändiga.
Personalförmåner som ges är lunch-, sport-, kultur-, välmående- och pendlingförmån i Epassi. Företagshälsovården handhas av Mehiläinen.
Behörighetsvillkor är lämplig grundexamen inom social- och hälsovårdsbranchen, till exempel närvårdare eller annan motsvarande lämplig examen (Lag om yrkesutbildade personer inom socialvården 817/2015). Vi förutsätter vi goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket samt nöjaktiga muntliga och skriftliga kunskaper i det andra inhemska språket.
Anställningsvillkoren följer arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). Den uppgiftsrelaterade lönen är 2 514,46e/mån. Familjearbetaren följer allmän arbetstid, 38,25 h i veckan. Prövotiden är sex månader.
Den valda personen ska innan hen tar emot tjänsten uppvisa ett straffregisterutdrag enligt lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn (504/2002).
Vi ber att ansökningarna lämnas in senast 8.12.2024 kl. 23:59. Mer information ges av ledande socialhandledare Cecilia Mansner, tfn. 040 353 2435, cecilia.mansner@itauusimaa.fi
Östra Nylands välfärdsområde är verksamt inom Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Vi är ett tvåspråkigt välfärdsområde med ungefär 2600 yrkespersoner och närmare 200 olika uppgiftsbeteckningar. Vi är en arbetsgivare med karriär- och utvecklingsmöjligheter och vi har en utbildnings- och utvecklingsvänlig atmosfär.
#sosiaalityö #socialarbete
Lapsiperheiden kotipalvelu on tavoitteellista, suunnitelmallista ja määräaikaista yhdessä perheen ja yhteistyötahojen kanssa tehtävää vanhemmuuden sekä arjessa selviytymisen tukemista. Keskeisenä tavoitteena on perheen omien voimavarojen vahvistaminen. Lapsiperheiden kotipalvelua myönnetään perheille toimintakykyä alentavan syyn tai erityisen perhe- ja elämäntilanteen perusteella.
Kotipalvelun perhetyöntekijät työskentelevät asiakasperheiden kodeissa. Työ sisältää lastenhoitoa ja konkreettista arjessa auttamista. Työssä on tärkeää arvostava vuorovaikutus sekä rohkeus keskustella perheiden kanssa vaikeistakin asioista. Sovellut hyvin tiimiimme, jos arvostat ihmisten erilaisuutta ja pidät haasteista sekä vaihtelevista työpäivistä. Edellytämme valmiutta liikkua koko Itä-Uudenmaan alueella työtehtävien mukaan, joten ajokortti ja mahdollisuus oman auton käyttöön ovat välttämättömiä.
Henkilöstöetuina saat Epassin lounas-, liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä.
Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto, esimerkiksi lähihoitaja tai muu vastaava soveltuva tutkinto (Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 817/2015). Kielitaitovaatimuksena on yhden kotimaisen kielen hyvä sekä toisen kotimaisen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät yleisen SOTE-sopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 2514,46 e/kk. Perhetyöntekijä noudattaa yleistyöaikaa 38,25 h/viikko. Koeaika on 6 kuukautta.
Valitun on ennen toimen vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote.
Pyydämme jättämään hakemukset 8.12.2024 klo 23:59 mennessä. Lisätietoja antaa johtava sosiaaliohjaaja Cecilia Mansner, puh. 040 353 2435, cecilia.mansner@itauusimaa.fi
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2600 ammattilaista. Meiltä löytyy lähes 200 erilaista tehtävänkuvaa. Olemme ura- ja kehittymismahdollisuuksia tarjoava työnantaja ja meillä on koulutus- ja kehittämismyönteinen ilmapiiri.
__ __ __ __ __ __ __ __ __ __
Östra Nylands välfärdsområde söker en HEMSERVICE FAMILJEARBETARE till en ordinarie befattning med början 1.1.2025. Uppgiften är placerad till ett team för tidigt stöd till barnfamiljer.
Barnfamiljers hemservice är ett målmedvetet, planerat och kortvarigt stöd, som tillsammans med familjen och samarbetspartners stöder föräldraskapet och ger verktyg till att klara av vardagen. Det centrala målet är att stärka familjens egna resurser. Barnfamiljers hemservice beviljas familjer som av någon anledning har nedsatt funktionsduglighet eller som av någon annan familje- eller livssituation är i behov av stöd.
Barnfamiljers hemservice arbetaren jobbar i klientfamiljernas hem. Arbetet innehåller såväl barnskötsel som konkret hjälp i vardagliga sysslor. Det är viktigt att arbetet görs respektfullt men även med modet att kunna diskutera även saker som kan vara svåra för familjen. Du passar till vårt team om du respekterar människors olikheter och gillar utmaningar och varierande arbetsdagar. Vi förutsätter beredskap att röra sig i hela östra Nyland enligt arbetsuppgifterna, så körkort och möjlighet att använda egen bil är nödvändiga.
Personalförmåner som ges är lunch-, sport-, kultur-, välmående- och pendlingförmån i Epassi. Företagshälsovården handhas av Mehiläinen.
Behörighetsvillkor är lämplig grundexamen inom social- och hälsovårdsbranchen, till exempel närvårdare eller annan motsvarande lämplig examen (Lag om yrkesutbildade personer inom socialvården 817/2015). Vi förutsätter vi goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket samt nöjaktiga muntliga och skriftliga kunskaper i det andra inhemska språket.
Anställningsvillkoren följer arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). Den uppgiftsrelaterade lönen är 2 514,46e/mån. Familjearbetaren följer allmän arbetstid, 38,25 h i veckan. Prövotiden är sex månader.
Den valda personen ska innan hen tar emot tjänsten uppvisa ett straffregisterutdrag enligt lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn (504/2002).
Vi ber att ansökningarna lämnas in senast 8.12.2024 kl. 23:59. Mer information ges av ledande socialhandledare Cecilia Mansner, tfn. 040 353 2435, cecilia.mansner@itauusimaa.fi
Östra Nylands välfärdsområde är verksamt inom Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Vi är ett tvåspråkigt välfärdsområde med ungefär 2600 yrkespersoner och närmare 200 olika uppgiftsbeteckningar. Vi är en arbetsgivare med karriär- och utvecklingsmöjligheter och vi har en utbildnings- och utvecklingsvänlig atmosfär.
#sosiaalityö #socialarbete
Hae työpaikkaa osoitteesta https://itauusimaa.rekrytointi.com/paikat/index.php?o=A_A&jid=1492&jbid=15