Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (KelpoA 986/1998) mukaisesti.
Kelpoisten hakijoiden puuttuessa, myös vailla muodollista kelpoisuutta olevat hakijat huomioidaan.

Tehtävän hoitaminen edellyttää monipuolista opetusmenetelmien hallintaa, oman työn organisoinnin kykyä, hyvää yhteistyökykyä sekä vuorovaikutustaitoja. Olet mukana kanssamme kehittämässä opetusta ja kouluyhteisöä.

Tehtävän palkkaus määräytyy voimassa olevan OVTES:n ja Nivalan kaupungin palkkauspäätösten mukaisesti. Virkasuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaisesti.

Valitun on toimitettava 30 päivän kuluessa valintapäätöksestä tiedon saatuaan hyväksyttävä rikosrekisteriote ehdolla, että muutoin valinta raukeaa.

Tehtävässä on kahden kuukauden koeaika.

Kelpoisuutta ja työkokemusta osoittavat asiakirjat sekä CV liitetään sähköiseen hakemukseen pdf-tiedostona. (Yksittäisen liitteen koko enintään 1 Mt.)

Haastattelussa tulee olla mukaan alkuperäiset tutkintotodistukset ja työtodistukset.

Pyydämme jättämään ensisijaisesti sähköisen hakemuksen määräaikaan mennessä osoitteessa www.kuntarekry.fi.

Haku päättyy maanantaina 9.12.2024 klo 12.

Nivalan kaupunki on savuton työpaikka.