Työn ja yrittämisen palvelut ovat vuoden 2024-2025-vaihteessa voimaan tulevan TE-palvelujen uudistuksen myötä tärkeä osa kuntien laajaa elinvoimatehtävää. Haettavat tehtävät sijoittuvat vuoden 2025 alusta toimintansa aloittavan Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalueelle. Työllisyysalueeseen kuuluvat Joutsa, Jämsä, Keuruu, Luhanka, Multia, Mänttä-Vilppula, Petäjävesi ja Toivakka. Vastuukuntana ja työntekijöiden työnantajana toimii Jämsän kaupunki.

Työllisyysasiantuntija työskentelee työnhakija- ja työnantaja- ja yritysasiakkaiden kanssa. Pääasiallisena tehtävänä ovat julkisesta työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain mukaiset neuvontaan ja ohjaukseen liittyvät viranomaistehtävät. Näitä ovat esimerkiksi: laaja-alainen henkilökohtainen asiakaspalvelu, työnhakija-asiakkaiden palvelutarpeen arvioiminen, työnvälitys, työttömyysturvatehtävät sekä yritysten ja työnantajien kontaktointi.

Palvelu perustuu asiakkaan tarpeeseen ja palvelukokonaisuuksia rakennetaan alueen kuntien, kaupunkien ja yhteistyökumppaneiden palveluja hyödyntäen. Tehtävään liittyy vahvasti myös työllisyysalueen toiminnan kehittäminen ja vakiinnuttaminen yhdessä sidosryhmien kanssa.

Tehtävä sisältää laajaa julkisen vallan käyttöä asiakkaan palveluprosessissa. Tämän vuoksi tulee hallita ja osata soveltaa työtä ohjaavaa lainsäädäntöä. Työllisyysasiantuntijana vastaat siitä, että toimit tehtävässäsi lainmukaisesti, yhdenvertaisuutta ja hyvää hallintoa noudattaen. Tehtävässä onnistuaksesi tarvitset muutoskyvykkyyttä, taitoa ottaa haltuun uusia lainsäädännön ohjeistuksia, tietoteknistä osaamista, ratkaisukeskeistä asennetta, paineensietokykyä sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.

Työyhteisössämme toimimme Jämsän kaupungin arvoihin perustuen. Yhteistyökykyisyys, palveluhenkisyys, kestävyys ja avoimuus näkyvät arjessamme mm. avuliaisuutena, luottamuksena ja joustavuutena. Teemme asioita yhdessä kaikkien parhaaksi. Mikäli työllisyysasiantuntijan paikka kiinnostaa, lisätietoja antaa työllisyyspäällikkö Eeva Heininen, puh 040 5642999, eeva.heininen@jamsa.fi.

Tehtävässä edellytettävä koulutus on soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aikaisempi vähintään opistotason tutkinto sekä työkokemusta työllistämiseen tai yksilövalmennukseen liittyvistä vaativista tehtävistä. Katsomme eduksi, mikäli sinulla on ajantasaista kokemusta kantaaottavasta asiakaspalvelutyöstä ja työtä ohjaavan lainsäädännön soveltamisesta, TE-palveluista, JTYP-laista tai koulutusjärjestelmästä. Samoin katsomme eduksi paikallisen palveluverkoston ja yrityskentän tuntemuksen.

Palvelusuhteen alussa työntekijän edellytetään osallistuvan Jämsän kaupungin työhöntulotarkastukseen. Jämsän kaupunki on savuton työpaikka.

Tehtävä on vakituinen virkasuhde. Työ alkaa 2.1.2025 tai sopimuksen mukaan. Virkoja täytettäessä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Palkkaus- ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät voimassa olevan KVTES: n mukaisesti. Työntekopaikka on Mänttä-Vilppula, mutta tehtävä voi sisältää liikkumista työllisyysalueen muissakin kunnissa.

Haastattelut tehtävään järjestetään 11.12. Mänttä-Vilppulassa. Haastatteluun kutsuttuja pyydetään esittämään työ- ja opintodistukset.