Oletko hankejohtamisen huippuosaaja? Haluatko tulla kehittämään ja johtamaan Helsingin työllisyyspalveluiden projektitoimintaa ja innovoimaan yhdessä kanssamme uusia ratkaisuja työvoimapalveluiden tuottamiseen?

Helsingin työllisyyspalvelut vastaa 1.1.2025 alkaen julkisten työvoimapalveluiden tuottamisesta ja kaupungin työllisyyden edistämisestä sekä niihin liittyvästä kehittämisestä ja koordinaatiosta sekä työikäisten kotoutumista edistävien palveluiden tuottamisesta.

Etsimme nyt vakituiseen työsuhteeseen hankepäällikköä vastaamaan työllisyyspalveluliikelaitoksen hanketoiminnan kokonaisuudesta.

Hankepäällikkönä vastaat työllisyyden edistämisen innovatiivisten palveluiden kehittämisestä ja toteuttamisesta osana ennakollisten palvelujen strategiset kumppanuudet ja innovaatiot kokonaisuutta. Hankepäällikkönä käynnistät strategian mukaisia hankkeita, haet tarvittaessa soveltuvaa ulkoista rahoitusta ja neuvottelet hankkeille sopivat kumppanit. Vastaat myös hankkeiden suunnittelusta, aikataulutuksesta, resurssoinnista ja budjetoinnista sekä varmistat hankkeen etenemisen ja tulosten saavuttamisen.

Hankepäällikön tehtävä sijoittuu strategiset kumppanuudet ja innovaatiot palveluun, jonka tehtävänä on vastata kumppanuuksien hallinnasta ja koordinoinnista sekä sidosryhmäyhteistyön kehittämisestä ja uusien palveluinnovaatioiden suunnittelusta ja toimeenpanosta koko työllisyyspalveluliikelaitos läpäisevästi. Valmistelet johtoryhmässä käsiteltäviä asioita sekä Johdat vastuualueesi verkostoyhteistyötä.

Tehtävän kelpoisuusehtona soveltuva ylempi korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen. Lisäksi edellytämme hyvää suomen ja englannin kielen taitoa sekä tyydyttävää ruotsin tai muun kielen taitoa.

Tehtävässä onnistuminen edellyttää sinulta

- Vahvaa osaamista ja näyttöjä tuloksellisesta projektien johtamisesta ja hankkeiden hallinnasta.

- Työmarkkinoiden dynamiikkaan, työttömyyden monitasoiseen ilmiöön sekä työllistymisen edistämisen palvelujärjestelmään ja lainsäädäntöön liittyviä laajojen tietokokonaisuuksien hallintaa

- Kykyä johtaa, kehittää ja koordinoida palvelumalleja, -prosesseja ja tulosohjausta yhdessä laajan verkoston kanssa.

- Uuden tiedon nopeaa omaksumista ja soveltamiskykyä

- Taitoa matriisissa johtamiseen ja erinomaisia yhteistyö- ja neuvottelutaitoja

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja haastavan tehtävän, jossa pääset hyödyntämään kaikkea aiempaa osaamistasi helsinkiläisten työnhakijoiden ja yritysten hyväksi. Tuet asiantuntijoita työssä, jonka päämääränä on jokaisen mahdollisuus mahdollisimman hyvään ja kestävään elämään kaupungissa, jossa työ löytää tekijänsä. Strategisessa toiminnassa ja tiimien tuloksellisen työn johtamisessa onnistuessasi vaikutat positiivisesti kaupungin talouteen ja asukkaiden hyvinvointiin. Pääset lisäksi kehittämään omaa osaamistasi.

Tehtävä on vakituinen ja alkaa mahdollisimman pian. Tehtävä sijoittuu alkuun kaupunginkanslian organisaatioon ja siirtyy 1.1.2025 lähtien uuteen työllisyyspalveluliikelaitokseen. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika.

Hakuaika päättyy 3.12. klo 16. Ensimmäisen kierroksen haastattelut toteutetaan videohaastatteluna 4.-8.12., jonka jälkeen järjestetään ryhmähaastattelut 12.12. klo 15-17. Tämän jälkeen osa hakijoista kutsutaan henkilökohtaisiin haastatteluihin viikolle 51.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.