Tullivuoren ryhmäkoti on pieni ja kotoisa pysyvän asumisen yksikkö seitsemälle alle 18-vuotiaalle kehitysvammaiselle lapselle ja nuorelle. Työ erityislasten ja -nuorten kanssa on merkityksellistä ja antoisaa.

Sinulla ei välttämättä tarvitse olla kokemusta kehitysvammaisten kanssa työskentelystä vaan meille riittää, että olet valmis oppimaan uutta ja asenteesi on oikea! Sen lisäksi olet positiivinen, vastuullinen ja reipas. Pidät tiimityöskentelystä, mutta osaat toimia tarpeen mukaan myös itsenäisesti. Jos yllä mainittujen ominaisuuksien lisäksi viihdyt lasten ja nuorten kanssa ja nautit yhteisestä tekemisestä heidän ja mahtavien työkavereiden kanssa, tämä voi hyvinkin olla juuri sinun työpaikkasi!

Tehtävänäsi on vastata meillä asuvien lasten ja nuorten kokonaisvaltaisesta hoidosta ja kasvatuksesta, sekä heidän lääkehoidostaan yhdessä muun tiimin kanssa. Lapsemme ja nuoremme tarvitsevat paljon eritasoista apua, tukea, ohjausta ja hoivaa kaikilla elämän osa-alueilla. Usein esiintyy myös haastavia tilanteita. Perushoitotyön lisäksi ohjaajamme osallistuvat lasten kanssa yhteiseen tekemiseen, ulkoiluun ja kodinhoidollisiin töihin. Lasten ja nuorten yksilöllinen arjen taitojen vahvistaminen ja normaali kasvatustyö on tärkeä osa lähihoitajan työtä.

Työyhteisömme on kannustava ja työkaverin apuun voi aina luottaa ja tukeutua. Pohdimme asioita paljon yhdessä ja kaikki työyhteisömme jäsenet osallistuvat toimintamme jatkuvaan kehittämiseen. Työasenteemme on luova, mutta vastuullinen. Meillä on töissä oikeasti kivaa lasten ja nuorten kanssa. Tässä työssä on mahdollista oppia paljon uutta!

Jos paikka kuulosti omalta, laitathan hakemuksen tulemaan pian. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Työ on kolmivuorotyötä, ja työvuorosuunnittelussa pyrimme ottamaan kaikkien toiveet huomioon. Työ alkaa sopimuksen mukaan.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.

Kelpoisuusehto:

Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Luemme eduksi:

Kokemuksen vammaistyöstä ja lasten ja nuorten kanssa työskentelystä