Ympäristötarkastaja, Ympäristönsuojelu, Turun kaupunki
- Alkuperäinen julkaisupäivä 18.11.2024
- Hae viimeistään 2.12.2024
- Palkkaus: 3585,90€/kk
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Ympäristötarkastajan tehtäviin kuuluu kaupungin ympäristönsuojelumääräysten, ns. nitraattiasetuksen, eläinsuojien, maa-aineslain sekä hajajätevesiasioiden valvontatehtäviä.
Tehtäviin kuuluu myös talousjäteveden käsittelymääräyksistä poikkeamispäätösten valmistelu, MRL 103 f §:n mukaisten hulevesiä koskevien päätösten sekä vesihuoltolain mukaisten vapautuspäätösten valmistelu.
Viran kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto.
Virka täytetään kuuden (6) kuukauden koeajalla. Valitun on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon lausunto soveltuvuudestaan tehtävään ennen viran vastaanottamista.
Vakanssin tehtäväkohtainen palkka on 3 585,90 €/kk, teknisten sopimuksen ammattialalisä on enintään 8 % kokemuksesta riippuen.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.
Tehtäviin kuuluu myös talousjäteveden käsittelymääräyksistä poikkeamispäätösten valmistelu, MRL 103 f §:n mukaisten hulevesiä koskevien päätösten sekä vesihuoltolain mukaisten vapautuspäätösten valmistelu.
Viran kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto.
Virka täytetään kuuden (6) kuukauden koeajalla. Valitun on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon lausunto soveltuvuudestaan tehtävään ennen viran vastaanottamista.
Vakanssin tehtäväkohtainen palkka on 3 585,90 €/kk, teknisten sopimuksen ammattialalisä on enintään 8 % kokemuksesta riippuen.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.
Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/TKU00-61-69-24/fi_FI