Liikuntapalvelut hakee uimavalvojaa Pirkkolan uimahalliin vakituiseen työsuhteeseen 2.1.2025 alkaen.

Uimavalvojana työtehtäviisi kuuluvat uinninvalvonta, asiakaspalvelu, siivous ja yleisestä turvallisuudesta huolehtiminen sekä muut liikuntapaikan hoitoon liittyvät monipuoliset tehtävät. Työ vaatii asiakaspalveluhenkisyyttä, oma-aloitteisuutta ja joustavuutta.

Tehtävä on kaksivuorotyö eli sisältää aamu-, ilta- ja viikonlopputyötä.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on vähintään 18 vuoden ikä, kuluttajaviraston ohjeiden mukainen uimavalvojan testiuinnin hyväksytty suoritus ja vähintään EA 1 ensiaputaidot.
Uimavalvojan tehtävään valittavalta edellytetään, että testiuinti on suoritettava ennen työsopimuksen solmimista.

Tehtävässä luetaan eduksi aikaisempi kokemus alalta, asiakaspalveluhenkisyys, kielitaito, oma-aloitteisuus sekä joustavuus.

Tarjoamme sinulle vastuullisen työn ja monipuoliset työtehtävät. Huolehdimme, että sinulla on laadukkaat työvälineet ja -vaatteet. Opastamme ja perehdytämme sinut tehtävään, sekä tarjoamme mahdollisuuden lisäkoulutukseen. Ilta-ja viikonloppulisillä on hyvä mahdollisuus nostaa omaa kokonaisansiota. Työlläsi on yhteiskunnallista merkitystä ja palkitsemme mielellämme hyvistä työsuorituksista. Helsingin kaupungin työntekijänä saat myös runsaasti erilaisia henkilöstöetuja. Kaupunki tarjoaa muun muassa vapaa-ajan etuja, kuten runsaan henkilöstöliikunnan tarjonnan ja Epassin kulttuuri- ja liikuntaedun, lounasedun, työmatkalippuedun sekä alennuksia eri liikkeistä. Lisäksi kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset ovat etusijalla.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti huumausainetestiä koskeva todistus.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.