Vastaava yksilövalmentaja, Keminmaan kunta
- Alkuperäinen julkaisupäivä 16.11.2024
- Hae viimeistään 11.12.2024
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Innostutko nuorten parissa työskentelystä ja toiminnan kehittämisestä? Keminmaassa on avoinna nuorten työajan vastaavan yksilövalmentajan toimi. Nuorten työpaja kodinomaisisessa ympäristössä Järvikodilla. Työpajalla tarjotaan monipuolisesti tukea 15-29-vuotiaille nuorille ja aikuisille heidän omilla poluillaan. Tarjolla on tukea arjen hallintaan, valmennusta kohti koulutusta ja työtä sekä muuta nuoren tarpeiden mukaista tukea. Valmentajina toimivat vastaava yksilövalmentaja sekä työpajavalmentaja.
Etsimämme henkilö tulee erinomaisesti toimeen erilaisten ihmisten kanssa, viestii sujuvasti ja ymmärtää nuorten tarpeita yksilöllisesti. Etsimällämme henkilöllä on visio siitä, mitä nuorten työpajatoiminta voisi olla tulevaisuudessa.
Työpäiväsi ovat monipuolisia ja koostuvat mm. seuraavista tehtävistä:
- Nuorten työpajatoiminnan suunnittelu, toteutus ja arviointi.
- Työpajatoiminnan sisällön rakentaminen tavoitteelliseksi toiminnaksi nuorten tarpeet
huomioiden.
- Jalkautuminen tavoitteellisten suunnitelmien mukaan nuorten työpajatoiminnan puitteissa
- Nuorten ryhmätoiminta ja yksilövalmennus; nuoren henkilökohtaisen
valmennussuunnitelman laatiminen yhdessä nuoren kanssa.
- Nuorten ohjaus ja tukeminen arjen- ja elämänhallinnassa, opiskelu- ja työllistymisasioissa
sekä ohjata nuorta/nuorta aikuista tarvittaessa oikeiden palvelujen piiriin.
- Lain vaatima dokumentointi sopimusten, valmennussuunnitelmien, seurantatietojen,
jatkotoimenpiteitä koskevien tietojen osalta, sekä nuoria koskevien tietojen antamisesta
mitä tietoa on annettu ja kenelle.
- Rahoituksen hakeminen, nuorten työpajatoiminnan raportoinnin valmistelu ja toiminnan
sisällön kehittäminen.
- Monialainen seudullinen yhteistyö ja -toiminta eri yhteistyökumppaneiden kanssa (Meri-Lapin pienten kuntien seinättömän nuorten työpajamallin kehittäminen ja koordinointi).
- Monialainen seudullinen yhteistyö ja -toiminta eri yhteistyökumppaneiden kanssa.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai muu vastaavan tasoinen tutkinto.
Työ edellyttää yksilö- ja työvalmennusosaamista, riittävää kokemusta sekä tuntemusta nuorten parissa toimimisesta. Hyvät vuorovaikutus-, ryhmän- ja yksilöohjaamisen taidot ovat tärkeitä menestymisen edellytyksiä. Vastaat toiminnan päivittäisestä organisoinnista, joten hyvä organisointikyky ja ongelmanratkaisutaidot ovat tärkeitä. Työtä tehdään laajassa yhteistyöverkostossa, joten nuorten ja nuorten aikuisten palveluverkostojen tuntemus, hahmottaminen, ymmärtäminen ja kyky hyödyntää verkostoja ovat toiminnan keskiössä.
Nuorten kanssa työskentely on palkitsevaa, mutta myös vaativaa. Omaa osaamista pitää päivittää jatkuvasti ja myös haastavia tilanteita tulee eteen. Kokemus haastavien nuorten kohtaamisesta ja päihde- ja mielenterveystyön tuntemus ovat suureksi eduksi tehtävässä.
Tarjoamme mielenkiintoisen ja laajan tehtävänkuvan. Tarjoamme mahdolisuuden kehittää nuorten työpajatoimintaa ja vaikuttaa näkyvästi keminmaanlaisten nuorten hyvinvointiin. Työpajan työilmapiiri on nuorekas ja kannustava.
Haastattelut pidetään viikolla 51.
Pyydämme hakijoita esittämään kelpoisuuden osoittavat opinto- ja työtodistukset haastattun yhteydessä.
Toivomme, että voit aloittaa työt heti tammikuun alussa.
Etsimämme henkilö tulee erinomaisesti toimeen erilaisten ihmisten kanssa, viestii sujuvasti ja ymmärtää nuorten tarpeita yksilöllisesti. Etsimällämme henkilöllä on visio siitä, mitä nuorten työpajatoiminta voisi olla tulevaisuudessa.
Työpäiväsi ovat monipuolisia ja koostuvat mm. seuraavista tehtävistä:
- Nuorten työpajatoiminnan suunnittelu, toteutus ja arviointi.
- Työpajatoiminnan sisällön rakentaminen tavoitteelliseksi toiminnaksi nuorten tarpeet
huomioiden.
- Jalkautuminen tavoitteellisten suunnitelmien mukaan nuorten työpajatoiminnan puitteissa
- Nuorten ryhmätoiminta ja yksilövalmennus; nuoren henkilökohtaisen
valmennussuunnitelman laatiminen yhdessä nuoren kanssa.
- Nuorten ohjaus ja tukeminen arjen- ja elämänhallinnassa, opiskelu- ja työllistymisasioissa
sekä ohjata nuorta/nuorta aikuista tarvittaessa oikeiden palvelujen piiriin.
- Lain vaatima dokumentointi sopimusten, valmennussuunnitelmien, seurantatietojen,
jatkotoimenpiteitä koskevien tietojen osalta, sekä nuoria koskevien tietojen antamisesta
mitä tietoa on annettu ja kenelle.
- Rahoituksen hakeminen, nuorten työpajatoiminnan raportoinnin valmistelu ja toiminnan
sisällön kehittäminen.
- Monialainen seudullinen yhteistyö ja -toiminta eri yhteistyökumppaneiden kanssa (Meri-Lapin pienten kuntien seinättömän nuorten työpajamallin kehittäminen ja koordinointi).
- Monialainen seudullinen yhteistyö ja -toiminta eri yhteistyökumppaneiden kanssa.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai muu vastaavan tasoinen tutkinto.
Työ edellyttää yksilö- ja työvalmennusosaamista, riittävää kokemusta sekä tuntemusta nuorten parissa toimimisesta. Hyvät vuorovaikutus-, ryhmän- ja yksilöohjaamisen taidot ovat tärkeitä menestymisen edellytyksiä. Vastaat toiminnan päivittäisestä organisoinnista, joten hyvä organisointikyky ja ongelmanratkaisutaidot ovat tärkeitä. Työtä tehdään laajassa yhteistyöverkostossa, joten nuorten ja nuorten aikuisten palveluverkostojen tuntemus, hahmottaminen, ymmärtäminen ja kyky hyödyntää verkostoja ovat toiminnan keskiössä.
Nuorten kanssa työskentely on palkitsevaa, mutta myös vaativaa. Omaa osaamista pitää päivittää jatkuvasti ja myös haastavia tilanteita tulee eteen. Kokemus haastavien nuorten kohtaamisesta ja päihde- ja mielenterveystyön tuntemus ovat suureksi eduksi tehtävässä.
Tarjoamme mielenkiintoisen ja laajan tehtävänkuvan. Tarjoamme mahdolisuuden kehittää nuorten työpajatoimintaa ja vaikuttaa näkyvästi keminmaanlaisten nuorten hyvinvointiin. Työpajan työilmapiiri on nuorekas ja kannustava.
Haastattelut pidetään viikolla 51.
Pyydämme hakijoita esittämään kelpoisuuden osoittavat opinto- ja työtodistukset haastattun yhteydessä.
Toivomme, että voit aloittaa työt heti tammikuun alussa.
Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/KMM-03-12-24/fi_FI