Jos vastasit kysymyksiin kyllä, saatat olla etsimämme apulaisrehtori vakituiseen tehtäväämme!

Tampereen seudun työväenopisto on Tampereen kaupungin ylläpitämä, maamme ensimmäinen sekä yksi suurimmista kansalaisopistoista. Opisto on vapaan sivistystyön oppilaitos, joka on Tampereen ja Ylöjärven alueen asukkaiden monipuolinen sivistäjä sekä aktiivisen kansalaisuuden, osallisuuden ja elinikäisen oppimisen mahdollistaja. Tampereen seudun työväenopisto on rohkea, yhteisöllinen oppimisen verkostotoimija. Opisto tarjoaa tekemisen kaupunkiin luovuuden, kohtaamisen, tekemisen ja hyvinvoinnin tiloja. Opisto on mielentila, joka luo elämänmittaisia kasvutarinoita. - On vain yksi Tampereen seudun työväenopisto.

Apulaisrehtorina Tampereen seudun työväenopistossa:
- Vastaat opiston asiakasprosesseista, opetuksen infrastruktuurista, tilaprosesseista ja oppimisen edellytysten kehittämisestä.
- Kehität viestintä- ja strategiaprosesseja yhteistyössä rehtorin kanssa.
- Toimit esihenkilönä ja rehtoritiimin varahenkilönä. Työntekijöinäsi on suunnittelu-, opetus- ja asiakaspalveluhenkilöstöä sekä vahtimestarit. Huolehdit tiimien toimivuudesta, työn laadusta ja henkilöstön hyvinvoinnista sekä osallistut rekrytointeihin.
- Ohjaat ja tuet henkilöstöä työssään ja osaamisen kehittämisessä.
- Toteutat johtamisperiaatteita: annat selkeän suunnan, mahdollistat onnistumisen, kannustat vaikuttavaan kehittämiseen ja edistät kumppanuutta sekä asiakaskokemusta.
- Tehtävässä olet osa opiston kuuden hengen johtotiimiä ja osallistut strategisten tavoitteiden toteuttamiseen.

Tehtäväsi sisältää vastuun opiston toiminnan ja asiakaspalvelun saavutettavuudesta, osallisuuden ja yhdenvertaisuuden kehittämisestä sekä toiminnan alueellisuudesta. Työ on jatkuvaa muutosjohtamista, osallistut opistotoiminnan mission ja vision toteuttamiseen sekä näitä koskevan ymmärryksen välittämiseen henkilöstölle, rahoittajille ja sidosryhmille. Innostat ja inspiroit yhteiseen työhön ja strategisia tavoitteita kohti.

Suunnittelu-, opetus- ja asiakaspalveluhenkilöstön esihenkilönä toimimiseen sekä tiimien vetämiseen tarvitset erinomaisia johtamis- ja esihenkilö- sekä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, pedagogista osaamista sekä ohjaus- ja perehdytystaitoja. Onnistuaksesi tehtävässä tarvitset neuvottelu- ja esiintymisvalmiuksia, vahvaa kehittämisotetta, kokemusta verkostoyhteistyöstä sekä monipuoliset ICT-taidot. Ymmärrät julkisen talouden lainalaisuudet ja kannat osaltasi vastuun toiminnan tehokkuudesta, taloudellisuudesta sekä resurssien oikeasta jakautumisesta. Lisäksi hahmotat laajojen kokonaisuuksien ja prosessien merkityksen osana onnistunutta työskentelyä.

Tehtävän menestyksellisessä hoitamisessa tarvitset hyvää suomen ja englannin kielen kirjallista ja suullista taitoa.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, opettajan kelpoisuus sekä opetushallinnon tutkinto tai muulla tavoin hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus (asetus opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista 1998/986).

Eduksi katsomme vapaan sivistystyön ja taiteen perusopetuksen säädösten, arvoperustan ja toimintaperiaatteiden tuntemuksen. Lisäksi eduksi katsomme kokemuksen johtamisesta, kehittämisestä, oppilaitoshallinnosta, taloudesta ja esihenkilötyöstä.

Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 4848,22 €/kk, työkokemuslisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Jos haluat tietää, mitä Tampereella on tarjottavana, lue lisää eduistamme: https://www.tampere.fi/tyo.

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä rekrytointina. Se tarkoittaa, että rekrytoija ei näe Kuntarekryyn tallentamiasi henkilöön viittaavia tietoja, kuten nimi, ikä, sukupuoli, äidinkieli ja valokuva. Vältäthän tuomasta näitä tietoja esille hakulomakkeella ja hakemustekstissäsi.

Täytä tehtävän kannalta oleelliset koulutus- ja työkokemustiedot sekä vapaamuotoinen hakemusteksti Kuntarekryn lomakkeelle, jotta rekrytoija näkee ne. Hakemuksen liitteet (tutkintotodistukset ja CV) näkyvät rekrytoijalle vasta sen jälkeen, kun haastatteluun kutsuttavat on valittu.

Lisätietoja tehtävästä antaa työväenopiston rehtori Maija-Liisa Gröhn, puh. 050 384 8251 (20.11. klo 12-13.30), maija-liisa.grohn@tampere.fi tai apulaisrehtori Tuula Vatanen, puh. 040806 2400 (28.11. klo 14.30-16.00), tuula.vatanen@tampere.fi.

Hakuaika päättyy 29.11.2024.

Käytämme henkilöarviointia osana hakuprosessia.

Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Seuraa meitä somessa @tampereenseuduntyovaenopisto!
Facebook: facebook.com/tampereenseuduntyovaenopisto
Instagram: instagram.com/tampereenseuduntyovaenopisto