Oletko palvelujohtamisen huippuosaaja? Haluatko tulla kehittämään ja johtamaan Helsingin työllisyyspalveluiden palveluiden prosesseja ja tuotantotapoja?

Helsingin työllisyyspalvelut vastaa 1.1.2025 alkaen julkisten työvoimapalveluiden tuottamisesta ja kaupungin työllisyyden edistämisestä sekä niihin liittyvästä kehittämisestä ja koordinaatiosta sekä työikäisten kotoutumista edistävien palveluiden tuottamisesta.

Etsimme nyt vakituiseen työsuhteeseen kahta (2) johtavaa asiantuntijaa vastaamaan Helsingin työllisyyspalveluiden kohtaantopalvelut -yksikön lähellä työmarkkinoita olevien asiakkaiden tuloksellisten palveluiden johtamisen ja kehittämisen kokonaisuudesta.

Johtavana asiantuntijana vastaat vaativien ja laaja-alaisten kokonaisuuksien, vastuualueiden ja prosessien johtamisesta ja kehittämisestä. Tehtävässä vastaat kustannustehokkaiden ja vaikuttavien palvelukokonaisuuksien palvelutuotannon kehittämisestä. Lisäksi kehität ja johdat palveluhankintojen integroimista osaksi osaksi palveluprosesseja. Toimit yksiköiden johtajien johtamisen kumppanina ja johdat vastuualuettasi yksikkörajat ylittävästi. Valmistelet johtoryhmässä käsiteltäviä asioita sekä toimeenpanet vastuualuettasi koskevia päätöksiä. Johdat vastuualueesi verkostoyhteistyötä ja toimit vastuualueen lainsäädännön erityisasiantuntijana.

Tehtävän kelpoisuusehtona soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi edellytämme erinomaista suomen kielen taitoa, hyvää englannin kielen taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen taitoa. .

Tehtävässä onnistuminen edellyttää sinulta

- työmarkkinoiden dynamiikkaan, työttömyyden monitasoiseen ilmiöön sekä työllistymisen edistämisen palvelujärjestelmään ja lainsäädäntöön liittyvien laajojen tietokokonaisuuksien hallintaa

- kykyä johtaa, kehittää ja koordinoida palvelumalleja, -prosesseja ja tulosohjausta yhdessä laajan verkoston kanssa

- uuden tiedon nopeaa omaksumista ja soveltamiskykyä

- kykyä palveluiden tuotantotapojen analysointiin sekä tuloksellisuuteen ja tehokkuuteen pohjautuvien ratkaisujen muotoiluun

- taitoa matriisissa johtamiseen ja erinomaisia yhteistyö- ja neuvottelutaitoja

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja haastavan tehtävän, jossa pääset hyödyntämään kaikkea aiempaa osaamistasi helsinkiläisten työnhakijoiden ja yritysten hyväksi. Tuet asiantuntijoita työssä, jonka päämääränä on jokaisen mahdollisuus mahdollisimman hyvään ja kestävään elämään kaupungissa, jossa työ löytää tekijänsä. Strategisessa toiminnassa ja tiimien tuloksellisen työn johtamisessa onnistuessasi vaikutat positiivisesti kaupungin talouteen ja asukkaiden hyvinvointiin. Pääset lisäksi kehittämään omaa osaamistasi.

Tehtävä on vakituinen ja alkaa mahdollisimman pian. Tehtävä sijoittuu alkuun kaupunginkanslian organisaatioon ja siirtyy 1.1.2025 lähtien uuteen työllisyyspalveluliikelaitokseen. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika.

Hakuaika päättyy 29.11. klo 16. Ensimmäisen kierroksen haastattelut toteutetaan videohaastatteluna 29.11.-1.12., jonka jälkeen järjestetään ryhmähaastattelut 5.12. Tämän jälkeen osa hakijoista kutsutaan henkilökohtaisiin haastatteluihin viikolla 50

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.