Työpajaohjaaja toimii ammatillisena ohjaajana Omnian Nuorten työpajojen Pelinkehityspajalla. Työpajalla tehdään nuorten kanssa pelinkehitykseen liittyviä töitä (esim. pelisuunnittelua, pelien ohjelmointia ja 3D-mallinnusta) sekä tuetaan nuoria etenemään heidän yksilöllisillä poluillaan kohti työtä, opintoja tai muita heille merkityksellisiä tavoitteita. Työpajojen asiakkaat ovat pääasiassa tukea tarvitsevia työttömänä olevia nuoria Espoon seudulta (Espoo, Kirkkonummi ja Kauniainen).

Työpajaohjaaja suunnittelee, koordinoi ja ohjaa Pelinkehityspajalla toteutettavaa työtoimintaa sekä toimii työpajanuoren ammatillisena valmentajana omalla vastuualueellaan.

Työpajaohjaajalta edellytetään vähintään toisen asteen soveltuvaa ammatillista koulutusta sekä kykyä ohjata ja suunnitella pelinkehitykseen liittyvää ammatillista työtoimintaa ryhmälle, joka koostuu toimintakyvyiltään, valmiuksiltaan ja tiedoiltaan erilaisista nuorista. Työssä vaaditaan ammattialan osaamisen lisäksi hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, taitoa organisoida ja suunnitella työtehtäviä sekä paineen ja epävarmuuden sietokykyä.

Eduksi luetaan kokemus ohjaus- tai valmennustyöstä tukea tarvitsevien ja vieraskielisten nuorten parissa sekä pelialan ja tietoteknisen alan eri ammatillisten tutkintojen tuntemus.

Työpajan toiminta on alkanut syksyllä 2024, joten toiminta on vielä kehittyvää ja työpajaohjaaja pääsee rakentamaan työpajalla toteutettavia tarkempia sisältöjä ja työtehtäviä yhdessä nuorten kanssa. Työpajaohjaaja työskentelee tiiviissä yhteistyössä työpajojen yksilövalmentajan kanssa ja osallistuu nuoren tavoite- ja palautekeskusteluihin sekä nuoren henkilökohtaisen valmennussuunnitelman edistämiseen.

Palvelussuhteessa sovelletaan koeaikaa.

Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote.

Omnia panostaa henkilöstön hyvinvointiin ja jaksamiseen tarjoamalla monenlaisia liikuntamahdollisuuksia, mm. omien kuntosalien käyttö ja uintimahdollisuus Espoon uimahalleissa. Lisäksi Omniassa on käytössä ePassi (liikunta,- kulttuuri,- hyvinvointi- ja työmatkaetu). Työterveyshuollon hoitaa Lääkärikeskus Aava.

Haku toteutetaan anonyymillä rekrytoinnilla. Hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot ovat piilossa haastatteluun saakka. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.