Raaseporin työllisyys-alueeseen kuuluvat Raaseporin ja Hangon kaupungit sekä Inkoon kunta. Raasepori toimii vastuukuntana ja johtaa työllisyysalueen toiminnan valmistelua.

Näiden lakisääteisten tehtävien hoitamiseen haemme nyt kaksi maksatusasiantuntijaa.

Maksatusasiantuntijan ensisijaisena tehtävänä on käsitellä erilaisten tukien maksatus-hakemuksia Raaseporin työllisyysalueella. Virka sisältää kokonaisvastuun sekä maksatusprosessin kehittämisen kaikkien työllisyysalueen toimintaan kuuluvien lakisääteisten tukien, kuten starttirahan, palkkatuen, kustannuskorvausten ja muiden tukien osalta.

Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää yhteistyötä kaupungin muiden maksatusasiantuntijoiden, talousosaston, it-osaston ja työllisyysalueen henkilöstön sekä ulkopuolisten yhteistyökumppaneiden kanssa. Muita tehtäviä ovat asiakaspalvelu, valitusten ja takaisinmaksuvaatimusten käsittely, arkistointi, sopimusten hallinta, raportointi ja seuranta. Työtehtäviin voi sisältyä muita hallinnollisia tehtäviä uuden toiminnan käynnistymisen ja prosessien selkiytymisen jälkeen.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää seuraavaa:
- sopiva kaupallinen korkeakoulututkinto, kuten tradenomi tai vastaava
- kyky työskennellä järjestelmällisesti ja huolellisesti
- hyvä suullinen ja kirjallinen ruotsin ja suomen kielen taito
- hyvät it-taidot ja kokemus eri ohjelmien hallinnasta ja navigoinnista
- aloitteellisuus ja kyky kehittyä
- ansioksi lasketaan kunnallishallinnon kokemus ja tuntemus sekä/tai aikaisempi kokemus viranomaisen tuen hoitamisesta työvoimapalveluissa.

Palvelukseen otettaessa otetaan huomioon kelpoisuus, työkokemus ja henkilökohtainen soveltuvuus.

Tarjoamme seuraavat edut:
- mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön ja kehittää sitä
- myönteinen ja hyvinvoiva työyhteisö
- mahdollisuus etätyöhön
- ePassi Lounas-, Flex- ja polkupyöräetu
- täydennyskoulutus.

Maksatusasiantuntijat palkataan virkasuhteeseen. KVTES:n mukainen palkka. Työ alkaa 1.1.2025 tai sopimuksen mukaan, ja siinä sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa. Todistus terveydentilasta on esitettävä virkasuhteen ensimmäisen kuukauden aikana.