Kangasniemen kunnan hallintopalvelut tuottaa hallinto- ja henkilöstöhallinnon palveluita kunnan johdolle, luottamushenkilöille, esihenkilöille ja henkilöstölle. Palveluihin kuuluvat mm. tuki ja neuvonta palvelussuhdeasioiden koko elinkaaren ajalta sekä raportointiin liittyvä kehittämistoiminta ja asiantuntijatuki. Kunnan palkkahallinto on ulkoistettu ja henkilöstöasiantuntija toimii vastuuhenkilönä Meita Oy:n ja kunnan välillä.

Työhösi henkilöstöasiantuntijana kuuluu muun muassa palkkaprosessin hallinnointi ja kehittäminen yhdessä ulkoistetun yhteistyökumppanin kanssa. Se sisältää neuvontaa, opastusta ja ohjaamista mm. työehtosopimuksiin ja työaikalainsäädäntöön liittyvissä asioissa. Toimit asiantuntijan roolissa esihenkilöidemme tukena palvelussuhdeasioissa ja teet yhteistyötä kuntatyönantajien, kunnan yhteistyöryhmän ja työterveyshuollon kanssa. Tukenasi työssä toimii kunnan hallintojohtaja.

Henkilöstöasiantuntijan valinnasta päättää Kangasniemen kunnanhallitus. Kelpoisuusvaatimuksena edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä palkkahallinnon ja kunnallisten työehtosopimusten tuntemusta. Lisäksi arvostamme oma-aloitteista kehittämisorientoitunutta työskentelyotetta, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, hyviä tietoteknisiä taitoja, kokemusta julkishallinnon tehtävistä sekä asiakaslähtöistä ajattelua ja positiivista asennetta.

Tarjoamme mahdollisuuden tehdä haastavia ja monipuolisia asiantuntijatehtäviä sekä tutustua eri toimialueisiin ja heidän tapaansa työskennellä. Tukena on osaava ja kannustava työyhteisö, jossa arvostetaan yhdessä tekemistä, joustavuutta ja muiden huomioon ottamista.

Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika. Haastattelut pidetään 12.12 ja 13.12.