Julkiset työvoima- ja yrityspalvelut siirtyvät valtiolta kuntien tai kuntien muodostamien työllisyysalueiden järjestämisvastuulle 1.1.2025. Ylivieska, Kalajoki, Nivala -työllisyysalueeseen kuuluu edellä mainittujen kuntien lisäksi Sievi, Alavieska ja Merijärvi, Ylivieskan toimiessa työllisyysalueen vastuukuntana. Alueen väkiluku on noin 46 500 henkilöä, työllisten määrä alueella on noin 20 250 henkilöä.

Muutoksen tavoitteena on luoda palvelurakenne, joka edistää nopeaa työllistymistä sekä lisää työllisyyspalveluiden yhdenvertaista saatavuutta, vaikuttavuutta ja monipuolisuutta. Panostamme erityisesti lähipalveluiden toteuttamiseen alueen jokaisessa kunnassa, tiiviiseen yhteistyöhön kuntien elinvoima- ja yrityspalveluiden sekä alueen muiden palveluiden kanssa.

TEHTÄVÄN KUVAUS
Viestinnän asiantuntijan pääasiallisena tehtävänä on vastata työllisyysalueen sisäisen ja ulkoisen viestinnän suunnittelusta ja toteutuksesta, työllisyysalueen viestintäsuunnitelman laadinnasta ja päivittämisestä, työllisyysalueen yhteisten verkkosivujen päivittämisestä sekä työllisyysalueen kunnille valmiin viestintämateriaalin tuottamisesta. Viestinnän asiantuntija koordinoi työllisyysalueen yhteistä viestintää kuntien asiantuntijoista koostuvan viestintätiimin kautta.

Tehtäviin sisältyy myös ennakoivan tiedon kerääminen palveluhankintojen suunnittelun tueksi yhteistyössä kuntien elinkeinopalvelujen, oppilaitosten ja työnantajaverkostojen kanssa. Asiantuntijan tehtäviin kuuluvat myös työllisyysalueen toiminnan tilastointi sekä tilastoinnin seurantamittareiden kehittämisestä vastaaminen yhdessä työllisyysaluejohtajan kanssa. Viestinnän asiantuntija tekee tiivistä yhteistyötä valtakunnallisissa viestinnän verkostoissa sekä kuntien viestintäasiantuntijoiden kanssa.

OSAAMINEN
Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto tai muu soveltuva koulutus. Arvostamme monipuolista viestintään ja/tai markkinointiin liittyvää työkokemusta sekä hyvää viestinnän ja sisällöntuotannon nykyaikaisten työkalujen ja kanavien tuntemusta ja hallintaa. Tehtävässä tarvitaan hyvää kirjallista ja suullista ilmaisutaitoa sekä hyvää suomen kielen osaamista. Haemme tehtävään oma-aloitteista, aktiivista, kehittämismyönteistä ja itsenäiseen työskentelyyn soveltuvaa henkilöä. Arvostamme kykyä viestiä innostavasti eri kohderyhmille sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Eduksi luemme työmarkkinoiden ja työllistymistä edistävien palveluiden tuntemuksen sekä kokemuksen tilastoinnista.

Tehtäväkohtainen palkka on hakijan osaamisesta riippuen 3300 - 3500 euroa / kk + mahdolliset KVTES:n mukaiset työkokemuslisät. Hakija voi myös esittää palkkatoiveen. Viikoittainen työaika on 36,25 tuntia viikossa. Työ alkaa 2.1.2025 tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Hakemukset tulee jättää viimeistään sunnuntaihin 1.12.2024 klo 23.59 mennessä. Haku tehtävään tapahtuu sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi. Haastattelut pyritään järjestämään ke 4.12. ja to 5.12. Kelpoisuuden osoittavat todistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä eikä niitä liitetä hakemukseen. Valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.