Opinto-ohjaaja, Jyväskylän Koulutuskuntayhtymä
  • Alkuperäinen julkaisupäivä 15.11.2024
  • Hae viimeistään 2.12.2024
  • Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Ammattiopisto Gradiassa olet osa Suomen suurimpiin kuuluvaa toisen asteen ammatillisen koulutuksen yhteisöä.

Opinto-ohjaajan keskeisenä tehtävänä on antaa opiskelijoille henkilökohtaista ja ryhmäohjausta opintojen suunnitteluun, osaamisen hankkimiseen, jatko-opintoihin ja työllistymiseen. Opinto-ohjaajat tekevät kiinteää yhteistyötä ryhmänohjaajien kanssa sekä osallistuvat eri tiimeissä ja työryhmissä opiskelijoiden ohjauksen ja tuen kehittämiseen.

Toimimme yhdeksällä kampuksella Jyväskylässä, Jämsässä ja Lievestuoreella. Tehtävän ensisijainen toimipaikka virkasuhteen alkaessa on Jämsän kampus Jämsänkoskella, mutta työtehtäviä voi olla myös muilla Ammattiopisto Gradian kampuksilla.

Opinto-ohjaajalta odotetaan joustavuutta, luovaa ajattelua ja kehittävää työotetta sekä kykyä tehdä moniammatillista työtä. Arvostamme ajantasaista kokemusta ammatillisen koulutuksen opinto-ohjaajan työstä sekä opetusteknologian ja verkkopedagogiikan osaamista. Lisäksi edellytämme hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja.

Etsimme yhteisöömme Sinua, joka työskentelet arvojemme mukaisesti:
-arvostaen
-rohkeasti
-vastuullisesti
-yhdessä.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on asetuksen (986/1998) 15 §:n mukainen kelpoisuus.

Tarjoamme sinulle
-mukavan työyhteisön ja tukea työssä onnistumiseen
-mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen
-kattavat työterveyspalvelut Terveystalossa
-vuotuisen liikunta- ja kulttuuriedun, ryhmäliikuntatunteja ja oman kuntosalin käyttömahdollisuuden
-kuntovalmentajan palvelut
-edullisen henkilökuntalounaan opiskelijaravintoloissamme
-alennuksen Jyväskylän liikenteen Linkki-kuukausilipusta

Palkka ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen OVTES Osio C mukaan. Soveltuvan ylemmän kk-tutkinnon suorittaneen kelpoisen, kokoaikaisen opinto-ohjaajan tehtäväkohtainen palkka on 3742,60 euroa/kk - 4822,47 euroa/kk perustuen olennaisen työkokemuksen pituuteen. Lisäksi maksetaan rekrytointilisää 96,83 euroa/kk. Lisäksi kaikissa tehtävissämme on mahdollisuus enintään 10 % henkilökohtaiseen lisään.

Tehtävässä noudatetaaan vuosityöaikaa. Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta (6) kuukautta vanhempi. Valitun tulee palvelussuhteen alkaessa 30 päivän sisällä toimittaa lääkärintodistus terveydentilastaan.

Tule tekemään astetta parempaa tulevaisuutta!
Hae työpaikkaa

Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/627516/fi_FI