Oletko vaikuttavien työllistymistä edistävien palveluiden huippuasiantuntija? Haluatko tulla kehittämään ja johtamaan kauimpana työmarkkinoista olevien asiakkaiden palveluiden vaikuttavuutta?

Helsingin työllisyyspalvelut vastaa 1.1.2025 alkaen julkisten työvoimapalveluiden tuottamisesta ja kaupungin työllisyyden edistämisestä sekä niihin liittyvästä kehittämisestä ja koordinaatiosta sekä työikäisten kotoutumista edistävien palveluiden tuottamisesta.

Etsimme nyt vakituiseen työsuhteeseen johtavaa asiantuntijaa vastaamaan Helsingin työllisyyspalveluiden polkupalvelut -yksikön pitkään työttömänä olleiden asiakkaiden tuloksellisten palveluiden johtamisen ja kehittämisen kokonaisuudesta.

Johtava asiantuntijana vastaat vaativien ja laaja-alaisten kokonaisuuksien, vastuualueiden ja prosessien johtamisesta ja kehittämisestä. Toimit yksiköiden johtajien johtamisen kumppanina ja johdat vastuualuettasi yksikkörajat ylittävästi. Valmistelet johtoryhmässä käsiteltäviä asioita sekä toimeenpanet vastuualuettasi koskevia päätöksiä. Johdat vastuualueesi verkostoyhteistyötä ja toimit vastuualueen lainsäädännön erityisasiantuntijana.

Tehtävän kelpoisuusehtona soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi edellytämme erinomaista suomen kielen taitoa, hyvää englannin kielen taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen taitoa.

Tehtävässä onnistuminen edellyttää sinulta:

- Työmarkkinoiden dynamiikkaan, työttömyyden monitasoiseen ilmiöön sekä työllistymisen edistämisen palvelujärjestelmään ja lainsäädäntöön liittyvien laajojen tietokokonaisuuksien hallintaa

- Kykyä johtaa, kehittää ja koordinoida palvelumalleja, -prosesseja ja tulosohjausta yhdessä laajan verkoston kanssa.

- Uuden tiedon nopeaa omaksumista ja soveltamiskykyä.

- Taitoa matriisissa johtamisesta ja erinomaisia yhteistyö- ja neuvottelutaitoja

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja haastavan tehtävän, jossa pääset hyödyntämään kaikkea aiempaa osaamistasi helsinkiläisten työnhakijoiden ja yritysten hyväksi. Tuet asiantuntijoita työssä, jonka päämääränä on jokaisen mahdollisuus mahdollisimman hyvään ja kestävään elämään kaupungissa, jossa työ löytää tekijänsä. Strategisessa toiminnassa ja tiimien tuloksellisen työn johtamisessa onnistuessasi vaikutat positiivisesti kaupungin talouteen ja asukkaiden hyvinvointiin. Pääset lisäksi kehittämään omaa osaamistasi.

Tehtävä on vakituinen ja alkaa mahdollisimman pian. Tehtävä sijoittuu alkuun kaupunginkanslian organisaatioon ja siirtyy 1.1.2025 lähtien uuteen työllisyyspalveluliikelaitokseen. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika.

Hakuaika päättyy 28.11. klo 16. Ensimmäisen kierroksen haastattelut toteutetaan videohaastatteluna 29.11.-1.12., jonka jälkeen järjestetään ryhmähaastattelut 5.12. Tämän jälkeen osa hakijoista kutsutaan henkilökohtaisiin haastatteluihin 10.12.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.