Kalajärven terveysasemalla on tehty tiimimalissa työtä kaksi vuotta ja nyt olemme päässet hyviin tuloksiin. Tiimimallista olemme saaneet asiakkailtamme hyvää palautetta, kun heidän asiansa pyritään hoitamaan heti ensimmäisessä kontaktissa mahdollisimman pitkälle jopa valmiiksi. Olemme tehneet terveysasemallamme paljon kehittämistyötä terveyskeskuksen toiminnan parantamiseksi, ja kehitys tulee nyt jatkumaan edelleen.

Kehittämistyön tuloksena olemme päässeet hyviin tuloksiin hoidon saatavuuden ja asiakaslähtöisyydenkin näkökulmasta sekä hoidonjatkuvuuden kannalta. Henkilökunnan vaikutusmahdollisuus oman työn kehittämiseen on meillä tärkeää.

Terveysasematyössä työtehtävät ovat monipuolisia ja vaihtelevia. Työtehtävistä mainittakoon hoidontarpeen arviointi puhelimessa sekä paikan päällä, pitkäaikaissairaiden vastaanotto etänä tai paika päällä. Chat- ja digivastaanottojen toteutusten aloitus ensivuonna. Toimimme moniammatillisena tiiminä.
Pidämme tärkeänä varmistaa riittävä perehdytys sekä kiinnitämme huomiota hyvinvoivaan työyhteisöön.

Tule tekemään kanssamme työtä lämminhenkiseen pieneen työyhteisöön, monipuolisessa työnkuvassa!

Kelpoisuusvaatimus: laillistettu sairaanhoitaja, terveydenhoitaja.

Tehtävässä edellytetään hyvää tiimityöskentelykykyä ja paineensietokykyä.
Hektisessä työympäristössä tarvitaan asiakaspalvelutaitoja, joustavuutta- ja muutoksiin sopeutumista.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, sekä tartuntatautilain §55:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme hyvää tietoteknistä osaamista, sekä sujuvaa suomen-, ruotsin- ja englannin kielen taitoa.
Lisäksi toivomme innokkuutta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn.

Työpaikan nimi ja osoite: Kalajärven terveysasema, Ruskaniitty 4, 02970 Espoo
Työaika: 38h 15min/vko.
Tehtävä on vakinainen.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.