Sastamalan kotihoidon tiimissä työskentelee 50 hoitoalan ammattilaista, joukossamme on lähihoitajia, sairaanhoitajia ja kuntoutuksen ammattilaisia. Kotihoidossa tavoitteemme on tukea asiakkaan toimintakykyä ja elämänhallintaa, jotta kotona asuminen olisi mahdollisimman turvallista ja pitkäaikaista. Työpäiväsi kotihoidossa sisältää asiakkaan perustarpeista huolehtimista, haavanhoitoa, hoitotoimenpiteitä, RAI-arvioinnin tekoa, jatkohoitosuunnitelman laatimista, toimintakyvyn arviointia, lääkehoidon arviointia ja yhtä lailla päivään voi kuulua kortin pelaamista, muistipuiston pelien pelaamista ja ulkoilua yhdessä asiakkaan kanssa. Käytössämme on etähoivan mahdollistavaa teknologiaa, muun muassa kuvapuhelut ja lääkeannostelijarobotit. Työsi on itsenäistä, mutta työkaverit ovat puhelinsoiton päässä ja toimistolla kokoonnutaan päivän mittaan vaihtamaan kuulumisia.

Tarjoamme sinulle
- Mahdollisuuden olla osana moniammatillista ja osaavaa työyhteisöä.
- Oletpa sitten nuori, varttuneempi, vastavalmistunut tai alan konkari, tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen.
- Työhyvinvointisi on meille tärkeää; arjessa työn tukenasi on ammattitaitoiset ja mukavat työkaverit sekä laaja ammattilaisverkosto.
- Sinulla on mahdollisuus vaikuttaa omaan työvuorosuunnitteluun ja kehittää ammatillista osaamistasi.
- Pirkanmaan hyvinvointialueen henkilöstöetuina käytössäsi ovat laajat työterveyshuollon palvelut, vuosittainen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut.

Jotta voimme valita sinut tehtävään, tulee sinun olla nimikesuojattu lähihoitaja tai perushoitaja (sosiaalihuolto). Arvostamme erityisesti kotihoitotyössä hyviä yhteistyötaitoja, itsenäistä työotetta sekä kiinnostusta vanhus- ja kehittämistyöhön. Edellytämme hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, hygieniapassia sekä voimassa olevaa B-luokan ajokorttia. Meillä on käytössämme rajallinen määrä leasing-autoja, joten auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi. Lisäksi edellytämme Love-lääkehoidon verkkotestin hyväksyttyä suorittamista. Voit myös suorittaa tarvittavat luvat työsuhteen alussa.

Tehtävän aloituksesta voimme joustavasti sopia. Vakituisen työsuhteen työaika on kokoaikatyö, jaksotyö (kolmivuorotyö, mutta pääsääntöisesti aamu- ja iltavuoroja). Tehtävän koeaika on kuusi kuukautta. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n 4 momentin mukainen rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkamista. Suosittelemme vahvasti tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukaista rokotesuojaa.

Kuulostaako tämä sinun työpaikaltasi? Jätä hakemuksesi Kuntarekryssä.