Apulaispalveluesihenkilö, Kainuun hyvinvointialue
- Alkuperäinen julkaisupäivä 14.11.2024
- Hae viimeistään 27.11.2024
- Palkkaus: 3318,31€/kk
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Haemme apulaispalveluesihenkilöä Kuhmon Hoitokoti Honkalinnaan ja Kuhmon arviointi- ja kuntoutusyksikköön hoitokoti Honkalinnassa. Palveluyksikössä tuotetaan pitkäaikaista ja lyhytaikaista ikäihmisten asumispalvelua.
Apulaispalveluesihenkilö vastaa yksikön johtamisesta yhdessä palveluesihenkilön kanssa. Tämän viran erityistehtävänä on uuden Kuhmon arviointi- ja kuntoutusyksikön toiminnan kehittäminen, osana Hoitokoti Honkalinnan asumispalvelutoimintaa. Työtehtävä on uusi ja vaatii erityisellä tavalla kehittämistyön osaamista sekä muutosjohtamista monialaisessa ja moniammatillisessa ympäristössä. Palvelutoiminnassa toimitaan yhteisesti sovittujen tavoitteiden mukaisesti ja talousarviossa varattujen määrärahojen puitteissa.
Apulaispalveluesihenkilö vastaa omalta osaltaan siitä, että hoidettavat asukkaat ja arviointi- ja kuntoutusyksikön asiakkaat saavat hoito- ja palvelusuunnitelman mukaisen hoidon ja hoivan toimintakykyä edistävällä tavalla. Toiminnan suunnittelussa ja toteutuksessa pyritään nopeaan kuntoutumiseen tavoitteellisen tekemisen ja aktiivinen arjen kautta.
Apulaispalveluesihenkilö huolehtii toimintaympäristön turvallisuudesta sekä henkilöstön työhyvinvoinnista. Hän toteuttaa ohjausta ja toiminnan kehittämistä palveluyksikössä, omavalvonta mukaan luettuna. Toimit tehtävässäsi palveluyksikön lähiesihenkilön sijaisena hänen poissa ollessaan ja teet yhteistyötä myös alueesi palveluyksikköpäällikön kanssa.
Viran sijoituspaikkana on Kuhmo.
Kelpoisuusehtoina tehtävään on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja sosiaalihuollon tai terveydenhuollon ammattihenkilöistä annettujen lakien mukainen laillistus sekä riittävä johtamiskokemus.
Tehtävä edellyttää ikäihmisten asumispalveluiden toimintaympäristön tuntemusta, valmiutta ja kykyä kehittämistoimintaan sekä muutoksien läpiviemiseen ja tiedolla johtamiseen. Tehtävä edellyttää työkokemusta esihenkilötyöstä ja johtamisesta. Rai-osaaminen katsotaan eduksi.
Tehtäväkohtainen palkkaus on Kainuun hyvinvointialueen vahvistaman tehtävän vaativuuden arvioinnin mukainen 3318,31 €/kk. Työ alkaa 1.1.2025 tai sopimuksen mukaan. Koeaika on 6 kk.
Vastaanotamme hakemukset sähköisesti Kuntarekryssä. Hakuaika 14.11. - 27.11. 2024.
Valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus (T-todistus) terveydentilastaan ennen tehtävän vastaanottamista.
Työntekijät voidaan testata huumausaineiden varalta.
Apulaispalveluesihenkilö vastaa yksikön johtamisesta yhdessä palveluesihenkilön kanssa. Tämän viran erityistehtävänä on uuden Kuhmon arviointi- ja kuntoutusyksikön toiminnan kehittäminen, osana Hoitokoti Honkalinnan asumispalvelutoimintaa. Työtehtävä on uusi ja vaatii erityisellä tavalla kehittämistyön osaamista sekä muutosjohtamista monialaisessa ja moniammatillisessa ympäristössä. Palvelutoiminnassa toimitaan yhteisesti sovittujen tavoitteiden mukaisesti ja talousarviossa varattujen määrärahojen puitteissa.
Apulaispalveluesihenkilö vastaa omalta osaltaan siitä, että hoidettavat asukkaat ja arviointi- ja kuntoutusyksikön asiakkaat saavat hoito- ja palvelusuunnitelman mukaisen hoidon ja hoivan toimintakykyä edistävällä tavalla. Toiminnan suunnittelussa ja toteutuksessa pyritään nopeaan kuntoutumiseen tavoitteellisen tekemisen ja aktiivinen arjen kautta.
Apulaispalveluesihenkilö huolehtii toimintaympäristön turvallisuudesta sekä henkilöstön työhyvinvoinnista. Hän toteuttaa ohjausta ja toiminnan kehittämistä palveluyksikössä, omavalvonta mukaan luettuna. Toimit tehtävässäsi palveluyksikön lähiesihenkilön sijaisena hänen poissa ollessaan ja teet yhteistyötä myös alueesi palveluyksikköpäällikön kanssa.
Viran sijoituspaikkana on Kuhmo.
Kelpoisuusehtoina tehtävään on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja sosiaalihuollon tai terveydenhuollon ammattihenkilöistä annettujen lakien mukainen laillistus sekä riittävä johtamiskokemus.
Tehtävä edellyttää ikäihmisten asumispalveluiden toimintaympäristön tuntemusta, valmiutta ja kykyä kehittämistoimintaan sekä muutoksien läpiviemiseen ja tiedolla johtamiseen. Tehtävä edellyttää työkokemusta esihenkilötyöstä ja johtamisesta. Rai-osaaminen katsotaan eduksi.
Tehtäväkohtainen palkkaus on Kainuun hyvinvointialueen vahvistaman tehtävän vaativuuden arvioinnin mukainen 3318,31 €/kk. Työ alkaa 1.1.2025 tai sopimuksen mukaan. Koeaika on 6 kk.
Vastaanotamme hakemukset sähköisesti Kuntarekryssä. Hakuaika 14.11. - 27.11. 2024.
Valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus (T-todistus) terveydentilastaan ennen tehtävän vastaanottamista.
Työntekijät voidaan testata huumausaineiden varalta.
Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/KAI-06-143-24/fi_FI