Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen vammaissosiaalityö hakee johtavaa sosiaalityöntekijää vammaispalvelutiimiin.

Tule mukaan kehittämään hyvinvointialueen sosiaalipalveluja!
Pidätkö palvelujen koordinoimisesta? Jos pidät, tämä työ on sinua varten. Tarjoamme mielenkiintoisen, mielekkään, vaihtelevan ja haastavan työn. Toimit esihenkilönä virassa oleville sosiaaliohjaajille ja sosiaalityöntekijöille. Työn tukena sinulla on kokeneita vammaissosiaalityön kollegoita.

Johtavana sosiaalityöntekijänä vastaat vammaissosiaalityön neuvonnan ja ohjauksen sekä omaishoidontuen ammatillisesta johtamisesta, koordinoinnista, päivittäisen asiakastyön ohjaamisesta, ja pääset mukaan kehittämään vammaissosiaalityön organisaatiota sekä uusia tapoja tehdä vammaissosiaalityötä. Etsimämme henkilö on joustava, innostava ja kiinnostunut johtamisesta.

Kehitämme toimintaamme ja organisoimme vammaissosiaalityötä hyvinvointialueellamme. Haemme vammaispalveluista kiinnostunutta esihenkilöä Espoon tai Lohjan toimipisteeseen, voit vaikuttaa työntekopaikkasi sijaintiin joustavasti.

Kielitaitovaatimuksena on hyvä, joko ruotsin tai suomen kielen taito, sekä tyydyttävä taito toisella kielellä. Tehtävässä edellytetään esihenkilökokemusta ja arvostamme vammaissosiaalityön kokemusta.

Saatamme kutsua sinut haastatteluun jo hakuajan aikana.

Hyvinvointialueen sosiaalityöntekijöille maksetaan sitoutumislisää 1.1.2024 -31.5.2025 aikavälillä. Sitoutumislisää maksetaan 200 euroa kuukaudessa kaikille kelpoisuusehdot täyttäville, kokoaikaisille sosiaalityöntekijöille ja johtaville sosiaalityöntekijöille. Lisät maksetaan työntekijöille neljännesvuosittain jälkikäteen.

Työpaikan nimi ja osoite: Länsi- Uudenmaan hyvinvointialueen vammaissosiaalityö Kamreerintie 2 A 4krs. 02770 Espoo
Työaika: 37h 45min /viikossa
Tehtävä on vakinainen

Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen pätevyys.

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin maksuttomien verkkokoulutusten tarjonnan avulla.