Lastensuojelun avohuollossa sosiaalityöntekijä etsii yhdessä lapsen/nuoren, hänen perheensä sekä muun verkoston kanssa ratkaisuvaihtoehtoja lapsen ja perheen tilanteen parantamiseksi, järjestää tukitoimia ja palveluja sekä seuraa ja arvioi niiden toteutumista ja vaikuttavuutta. LAPSI on työskentelymme YDIN.

Lastensuojelun avohuollon sosiaalityöntekijänä pääset osaksi systeemistä lastensuojelun tiimiä. Toimit lapsen asioista vastaavana sosiaalityöntekijänä ja sinulla on vahva tuki omasta systeemisestä tiimistäsi. Työyhteisömme on vireä ja ammattitaitoinen. Yhteistyötä tehdään myös Porin tiimien kanssa ja työskentelemme yli kuntarajojen.

Toivomme, että olet avoin työn kehittämiselle Satakunnan hyvinvointialueella ja valmis kehittämään kanssamme systeemistä lastensuojelua lasten ja perheen etu edellä. Yhdessä me haluamme ja pystymme tekemään asiakaslähtöistä työtä.

Arvostamme kokemusta työskentelystä lasten ja perheiden kanssa, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä myönteistä, joustavaa ja tarttuvaa työskentelyotetta. Toimimme tiimeissä ja edellytämme hyviä tiimityöskentelytaitoja. Tarvitset työssä ajokorttia.

Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7§:n mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus.

Tarjoamme esihenkilöiden ja työyhteisön tuen ja säännöllisen työnohjauksen. Meillä on joustava työaika, etätyömahdollisuus ja kattavat työterveyshuollon palvelut. Käytössämme on liikunta- ja kulttuurietu hyvinvoinnin tukemiseksi. Satakunnassa pääset nauttimaan edullisista asumiskustannuksista, monipuolisesta kulttuuritarjonnasta, kauniista lähiluonnosta sekä kattavista ulkoilu- ja liikuntamahdollisuuksista.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES-sopimuksen ja palkkaus SOTE-sopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 4351,09€/kk.

Virkasuhteessa noudatamme kuuden kuukauden koeaikaa.

Ennen viran vastaanottamista valitun työntekijän on toimitettava laissa (504/2002) edellytetty rikosrekisteriote.

Vakituiseen tai yli vuoden mittaiseen virkasuhteeseen valittu ohjataan työterveyshuollon terveystarkastukseen virkasuhteen alussa.

Hakemus lähetetään ensisijaisesti Kuntarekry-järjestelmän kautta. Ilmoitus- ja hakuohjeet löytyvät kokonaisuudessaan osoitteesta www.sata.fi/rekry. Alkuperäiset tutkintotodistukset tarkastetaan haastateltavilta.

Sata-alue on savuton työpaikka. Edellytämme työntekijöiltä tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista selvitystä hengitysteiden tuberkuloosista.